一中下学期同课异构教学研讨活动方案.docx
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2、性决定了授课教师教学形式的多样化,目的在于让广大教师感受不同的授课风格,在鉴赏中寻找差异,在比较中学习特性。通过 “同课异构”教研活动,让教师深刻领会课堂教学是个性化的艺术。在教学过程中,我们精心设计的教学环节也许对于学生、对于课堂来说是低效、无效甚至是有弊端的,只有通过老师们的共同研讨,集思广益,我们才能发现自己设计的不足,让有效的、高效的教学过程占领课堂;更重要的是从“异”中领悟到许多有价值的东西。这样才能达到激发内在潜能,张扬个性,从而追求异中有同、同中求异的境界。 1.促进教师对教材教法的钻研,提高课堂教学的实效性和有效性,促进和提高课堂教学效率。 2.优势互补,集思广益,使更多的教育
3、教学思想能够自由地交流与碰撞,百花齐放、百家争鸣,营造更加和谐的教学研究氛围; 3.促进反思和实践的优化,加快教师专业成长。 4.推动教师对现代教育理念与教学方法的学习和运用; 5.推进课堂教学改革,促进教学方法与教学手段的更新; 6.让每一个学生都能生动活泼积极主动发展。 二、活动内容 以备课组为单位,全员参与。 同课异构是指选用同一教学内容,根据学生实际、现有的教学条件和教师自身的特点,进行不同的教学设计。我们可以理解为“同备、同上、同听、同评一节课”。 所谓“同备一节课”,就是参加活动的教师按教学进度选定一节课,并认真备课写出一份教学设计。相关教师在备课组长的协调下对上课老师的教学设计提
4、出自己的意见与建议,使之能更好地把握教学目标,加深对课程标准、教材的理解,在此基础上做出不同的教学设计。 所谓“同上一节课”, 就是同一学科的不同教师执教同一个年级、同一个教学内容,定会有不同的“味道”-风格和效果,也就有了不同的精彩、不同的遗憾, 因为教师的差异性是客观存在的,教师的理论素养和教学经验的和教学对象也各不相同。这样老师们就有了讨论的材料和研究的问题,从而彼此学习,共同提高。 所谓“同听一节课”,就是所有参与教师共同听课,包括授课教师也要听另一位授课教师的课。 所谓“同评一节课”,就是同组教师(包括执教教师)根据自己对教材、学生的理解,对执教教师的教学活动谈出自己的感受。通过大家
5、的互动、沟通、分享,彼此发现,彼此欣赏,彼此接纳,促进教师间的交流,推动学校在教育、教学研究领域中的发展。 三、组织领导 (一)领导小组 组长:z 副组长:z 成员:z (二)组织分工 王斌林校长负责本次活动的组织协调。教务处、教科室共同负责制定活动方案、安排课表。各备课组长负责确定课题,参与教学设计及教研活动全过程,并按照要求做好活动记录。教科室负责收集好活动图片、录像、执教教师的总结与反思记录表、听课教师的听课一得等材料,以备归档。各年级组长负责本年级比赛师生动员,评委和听课老师的凳子。 (三)评委 高一备课组成员担任高三评委、高二备课组成员担任高一评委、高三备课组成员担任高二评委 四、活
6、动时间 2022年9月-10月(每个年级集中1周完成,每个科目集中1天,比赛时采用临时课表,另发。) 第四周(9月22日-26日):高三年级 第五周(9月27日-10月10日):高二年级 第七周(10月13日-17日):高一年级 五、表彰奖励 本次活动文化科以备课组为单位设一、二、三等奖,非文化科以教研组为单位设一、二、三等奖,按各组人数比例设奖,一等奖占20%,二等奖40%,三等奖40%。一等奖奖金1000元,二等奖奖金700元,三等奖奖金500元。另设教学研究奖500元/人,要求:听课节数15节以上,有评课记录,(听课节数以教务处、教科室签到检查和听课本检查为准,听课时间不得有重复),执教
7、教师有总结与反思、听课教师有听课一得等材料。 篇2:实验初中同课异构优质课活动方案 陆安实验初中同课异构优质课活动方案 一、指导思想 为了切实加强课堂教学研究,有效提高课堂教学效率,试图假借“同课异构”这种特殊形式,加强全体教师对教学内容处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体使用等方面的关注程度,为深入探讨课堂教学的有效性储备思想认知和研究案例。 二、活动目的 “同课异构”就是相同学科的老师,使用相同教材和同一节内容,结合所教学生的实际情况以及自己的生活经历、知识背景、情感体验建构出不同意义的教学设计,呈现出不同教学风格的课堂,赋予静态教材以生命活力,塑造各具特色的创造性课堂教学模式。 “
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