2022年湖北武汉体育学院人才引进公告【30人】.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑 2022年湖北武汉体育学院人才引进公告【30人】 2022年湖北武汉体育学院人才引进公告已发布，报名时间：自公告发布之日起至2022年12月31日。现将招聘公告原文发布如下：根据事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第6号）、中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见（鄂发20225号）等文件精神，结合武汉体育学院高层次人才引进暂行办法和学校实际，学校面向社会引进高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、学校简介 武汉体育学院原名中南体育学院，是新中国首批独立设置的全日制普通高等体育院校之一，1953年成立于江西省南昌市

2、，1955年迁至湖北省武汉市，1956年更名为武汉体育学院，为国家体育总局直属，2022年调整为国家体育总局与湖北省人民政府共建，2022年入选湖北省首批“双一流”建设高校。学校于2022年获得体育学一级学科博士学位授予权；2022年获批体育学博士后科研流动站。现有体育学一级学科博士点1个，一级学科硕士点6个，专业硕士学位授权点4个，涵盖教育学、文学、经济学、管理学、理学、工学、艺术学、医学等8个学科门类。 二、引进条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3.具有良好的政治素质和道德品行，师德高尚； 4.具有

3、正常履行职责的身体条件和心理素质； 5.具有岗位所需专业知识和业务能力； 6.具备岗位所需的其他条件（详见附件武汉体育学院2022年人才引进岗位表） （二）人才类别 1.人才引进相关学科 教育学、文学、经济学、管理学、理学、工学、艺术学、医学等我校所具有的学科门类。 2.人才引进标准 第一层次（A类）：国内外知名专家 第二层次（B类）：国内外学科专家（引进人才项目） 第三层次（C类）：国内外青年学者（青年引进人才项目） 第四层次（D类）：其他优秀人才 D1.奥运会前三名队员，或世界杯、世锦赛、全运会（竞技项目）冠军队员； D2.奥运项目世界三大赛（奥运会、世界杯、世锦赛）冠军教练，或奥运项目裁

4、判员； D3.副高及以上职称人员或优秀博士研究生； D4.体育学科研流动站博士后研究人员。 （三）有以下情形之一者不能应聘 1.现役军人； 2.全日制高校在读的非应届毕业生； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.按照事业单位人事管理回避规定等相关规定应当执行回避的人员； 6.法律法规规定的其他情形。 （四）相关时间节点 年龄起算时间为1月1日（如年龄要求35周岁及以下，即为1987年1月1日及以后出生，其他以此类推）。硕士研究生及以下应聘人员不超过35周岁；博士研究生不超过

5、40周岁；副高职称人员不超过45周岁；正高职称人员不超过50周岁。 博士研究生的的毕业证、学位证、报到证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2022年12月31日，国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；硕士研究生的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证、报到证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2022年7月31日前取得。应届毕业生须提供可以按期毕业的证明。对到期未能按要求取得相应证件者，除特殊情况经本人申请，学校审批同意的，其他情况均视为自动放弃，取消聘用资格。 三、引进待遇 （一）人才

6、引进待遇面议。 （二）博士后研究人员享受基本年薪18万元-28万元，不享受校内其他人才待遇。出站考核优秀者可作为人才引进考核留校。 四、报名时间与方式 （一）报名时间： 自公告发布之日起至2022年12月31日。全年视报名情况随时分批开展考核，招满为止。 （二）报名方式： 1.采取电子邮箱报名，应聘者将报名所需材料发送至指定邮箱wtrsc报名，不接收其他报名方式。 2.报名电子邮件主题注明“人才引进+姓名+所学专业”。 （三）报名所需材料 1.个人简历； 2.学历学位证书（含基础学历学位至学历学位证书）扫描件，国（境）外留学的须同时提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证证书扫描件； 3.

7、身份证、各类获奖证书、荣誉证书、资格证书扫描件； 4.个人业绩支撑材料扫描件。 （四）应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。 五、考核形式 考核采取面试的方式进行，重点了解应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等，并形成考核意见。 六、体检与考察 1.根据考核结果确定进入体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）等规定组织实施; 2.体检合格的应聘者，进入政治考察环节，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况; 3.体检或政审不合格的，取消拟聘人选

8、资格。 七、公示 根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人选，在武汉体育学院网站（ 八、聘用 经省人社厅审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理,按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。应届毕业生报考人员，审批聘用时须提供岗位条件要求的学历、学位证书原件。有工作经历的拟聘用人员，须在入职前与原单位解除合同。 被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。 九、防疫须知 学校根据新冠肺炎疫情防控总体要求，在招聘的面试、考察等环节均会采取场所消毒等防疫措施，考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排。参加现场考试活动时，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。 十、违纪违规处理 对应聘者在应聘中违纪违规的处理，按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）执行。 十一、信息发布及政策咨询 湖北省人力资源和社会保障厅（ 政策咨询电话：027-87193065（武汉体育学院人事处） 监督举报电话：027-87191187（武汉体育学院纪委、监察专员办公室） 附件点击查看 武汉体育学院2022年人才引进岗位表.xls 武汉体育学院 2022年4月22日 第 12 页 共 12 页