六年级班主任工作总结10篇_班主任工作总结.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑六年级班主任工作总结10篇_班主任工作总结六年级班主任工作总结1 转眼间,一个学期又过去了。本学期,在全体师生的努力下六(4)班取得不少成绩:九月份,班卫生、(文化)建设检查评比表现突出,有创意,被评为优秀;十月份,“庆国庆”主题班报评比获优秀奖;十一月份:在“江山如此多娇”摄影比赛中获优秀组织奖;广播操比赛中被评为标兵班。每周都被评为明星班,下面谈谈我在这学期班主任工作中的一些体会。 一、如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评? 记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种(方法)批评学生,
2、即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的(反思)和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的(教育)家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学
3、生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧? 我们班有个男生黄鑫,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个(爱好)爱踢(足球),口才和反应能力都很不错,出(手抄报)也是个人才,有一天放学后我们班的一些同学与兄弟班的同学踢足球,结果我们班以3:2胜了,其中有两个球是他进的,我立即把握住这个大好时机就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇,关键时刻连下两场,力挽狂澜,为班级的胜利奠下了
4、坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守,巴西的艺术足球,聊到足球他特别来劲,聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顾在(辩论)会)上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的手抄报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在(学习态度)及与同学相处方面有了很
5、大的改观,期中考试后他第一个跑到我办公室来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。 二、如何培养一支高效率的班干部队伍? 班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得我刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好地培养一支高效率的班干部队伍。怎样才能培养一支高效率的班干部队伍?记得有一次在班主任研讨会上,有位老师介绍:“给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。”我以前也用过这种方法,但用起来没有那
6、位老师那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部戴高帽子虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,这个学期我表扬班干部由公开场合逐渐变为地下工作,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。开学不久班委抱怨他们组织的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他们提出(教师节)在班上搞一台文艺表演,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他同学,为什么没有人参加,其他同学说是他们的工
7、作方式令到很多人无法接受,他们的工作方法多是命令式的,他们说:“教师节搞一台文艺表演,全班同学都必须参加” 很多刚上任的班干部都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太接受这种方式。后来我就教班干部用这样一种方法:首先讲出节目设想如何丰富多彩、整个节目的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:“同学们是觉得教师节前搞活动好呢还是教师节那天搞活动好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他们一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这天、有的说那天。少数几个表示不参加,但大部分人都
8、说教师节那天好点,最后大家达成了共识。在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这一台文艺表演搞得非常成功,使我班的学生脸上充满了豪迈之感。最后班干部认识到:同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。 当然,做为班主任带班工作过程中,还有很多地方值得去琢磨和研究改进。我也会不断地从别人身上吸取(经验),让班主任工作做得更出色。 六年级班主任工作总结2 今年是我第二年担任六年级(毕业)班的班主任。在担任这项工作的过程中,我越来越发现,此刻的孩子见多识广,对社会,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不容易。本班孩子各有不一样的特点,有的文静,有的活泼,有
9、的见解独到,有的知识丰富,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的调皮捣蛋,有的关心他人 一、充分利用宣传阵地 板报是宣传的最有效,最直接的途径。我把板报交给学生,组织一批有本事并喜欢宣传工作的学生,教会他们发扬各自长处,合理安排布局,把板报办好。 原先我们把晨会课当作是教师的训导课,学生理解教导,然后做好一天的准备。此刻,我们明白,一味地说教并不能起到更好的效果。我常常引导学生从身边的事情说开去,让他们自我分析对与错,自我解决出现的矛盾。更多的时候,我利用晨会要求学生讲英雄的(故事),讲具有传统美德的历史人物的故事,在潜移默化中,使学生得到教育。 二、培养学生良好的行为习惯 尊师守纪是我们的传统美德
10、,怎样尊师见到教师问好,当然不错。但仅仅如此是远远不够的。我们需要培养学生有正确的尊师观念,如:上课进取发言,开动脑筋;作业认真完成,不懂就问;格式正确,布局设计合理;关心班级卫生,爱护身边的财物等,那里包括了各方面的好习惯的培养。 守纪也不是仅限于坐端正,而是能紧跟着上课的节奏,思路清晰,及时回答问题。我还喜欢学生插嘴,在适当的时候插嘴也能收到预期效果。 不随地丢东西,走楼梯注意礼貌,不大声喧哗,良好的行为规范,是每个人必须遵守的,这一些我都认为是尊师守纪的表现。 三、发挥小助手的本事 在我的班里,小助手异常多,每个同学都有自我帮忙班级,帮忙教师的本事,于是各尽所能,学生找到适合自我的岗位,
11、做好一份为他人带来方便,为班级带来荣誉的事.班级凝聚力也所以更强了。 如果,我有事不在学校,课代表就会组织同学学习,布置作业,有时还能批改其中的一部分。使学习井然有序,每次班里出现不良现象,班干部能主动调查,开会商讨,提出解决的办法。 自我管理自我,发挥本事是我们六年级的班风。在这些小干部们的管理下,我们的纪律较开学初有所好转,早读的纪律也逐渐开始变好,但情景还不容乐观,需要今后继续继续努力。 六年级学生,独立自主的本事强了,如果什么都为他们准备好,什么都安排好的话,孩子们会失去原有的好奇,失去活力和探索精神。所以,仅有放开手脚,他们才会进取,才会创新。 四、真心地关心学生,了解他们的所思所想
12、 每个人都有一颗柔软的心,当这颗心得到关怀和呵护地时候,他会加倍地回报你。学生是稚嫩的花朵,他们的心又是那么多脆弱,它更需要我们精心地呵护。下课的时候,我经常和班上的学生聊天,了解他们的思想状况,对他们遇到的问题及时进行疏导,我真心地去关心他们,为他们解决遇到的困难。 _的父亲去世了,他表面上十分的坚强,但我也发现他经常神情恍惚,为此,我多次找他谈话,让勇敢地应对现实。_一连几次犯了严重的错误,他虽然认识到了自我的错误,但仍然有抵触情绪,我一方面与家长沟通,一方面多次找他谈话,分析他犯错的原因,和他一齐制定改正的计划。 本学期中,像这样的事例还有许多。我明白我所做到这些根本无法与在座的班主任相
13、提并论。另外,我对学生的关心是微不足道的,我明白自我的一次两次努力效果或许并不明显。 但私自认为,我们所从事的就是育人的事业,我们就要经过千百次的努力去让坚冰融化,经过千百次的努力去拨开学生眼前的层层迷雾。 在班主任工作中,我不能做得很好,但我必须要做得尽心尽力,必须要做得对得起自我,对得起那帮孩子们。 六年级班主任工作总结3 毕业班做班主任,往往会碰到许多意想不到的挑战,有让我大发雷霆的时候,也有让我感动欣慰的时候,本学年的班主任工作,我一如既往地从以下几方面尝试,努力让自己做一个轻松快乐的班主任。 一、引领好班干部队伍 我一向追求的班主任工作境界是对整个班级工作都控制在手,又不必事事亲历。
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