2022年现代服务业人才工作调查问卷 .pdf

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1、1 现代服务业人才工作调查问卷（企业版）您好，感谢您在百忙之中填写此调查问卷。此次调查由秀洲区人事劳动社会保障局组织，旨在了解秀洲区现代服务业人才的基本状况，为下一步引进、培育现代服务业人才，加快服务业发展，促进经济转型升级提供现实资料与依据。请如实填写后，并于2010 年 10 月 25日前把电子稿发到 邮箱，联系电话： 82721856。真诚感谢您的合作！一、被调查企业基本情况：1、企业性质：（）A 、国有 B、中外合资 C、外商独资 D、港澳台独资 E、股份制 F、私营 G 、其他2、行业构成：（）A、现代服务业：、现代物流、科技与信息、文化创意、会展旅游、专业市场B、传统服务业：、餐饮

2、娱乐、房地产业、商务服务商贸流通金融业4、现有员工数人，其中大专以上员工人。职业构成：中层管理干部 _人，研发人员 _，技术人员 _人，行政人员 _人，其他人员 _人。学历构成：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 2 博士 _人，硕士 _人，本科 _人，专科 _人，专科以下 _人。职称构成：正高级职称及以上 _人，副高职称 _人，中级职称 _人，初级职称 _人。年龄构成：50 岁以上 _人， 40-50 岁_人，30

3、-40 岁_人，30 岁以下_人。来源地构成：本市_人，外省市 _人，留学归国人员_人，港澳台外籍_人。二、问卷内容：1、贵单位目前人才状况： （）A、人才充足 B 、严重缺乏人才 C 、缺某方面的人才2、贵单位目前最缺哪一类人才？（）A、创新型人才 B 、管理人才 C、市场开拓人才D、科技研发类 E 、熟练技术工人3、贵单位目前人才招聘方面采取的主要方式：（）A、自主招聘 B 、利用人才市场、 C、网络招聘、 D 、猎头中介4、贵单位在人才招聘方面经常遇到的问题：（）A、人才来源渠道狭窄 B、符合企业需要的人才难找C、专业性（特殊专业）的招聘会少 D 、人才信息不能及时掌名师资料总结 - -

4、 -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 3 握 E 、其他5、贵单位认为现在人才流失主要因素：（）A、升职机会少 B、薪金提升慢 C 、专业知识得不到发挥D、专业技术得不到提高 E、科研经费不足6、贵单位目前有没有对人才提供学习培训？（）A、有 B、无7、贵单位培训员工的方式： （）A、外聘专家授课 B、企业内部专长员工授课C、选派员工外出进修 D、播放光碟、录像等 E、其他8、贵单位认为加强我区在现代服务业人才队伍建设方面，最需要加强的：

5、（）A、社会环境 B、政府服务和引导C、人才自身观念 D、用人单位人才观9、贵单位认为政府在加强现代服务业人才队伍建设中最需要做的是（） A、制定完善政策 B、加大资金投入 C 、加快市场建设D、引导建设产业平台 E、加强信息服务10、贵单位在人才工作方面存在哪些问题？主要原因是什么？11、贵单位需要政府采取哪些政策、措施来支持现代服务业人才工名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 4 作？12、 贵单位对我区现代服务业人才的引进、使用、培养工作的建议？13、贵单位在鼓励人才自主创新方面有哪些好做法？名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -