2022年高一班共班团队活动总结 .pdf
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1、读书破万卷下笔如有神高一( 12)班共班团队活动总结高一( 12)班由 42 名学生组成,男19 人,女 21 人,要培养好这些学生,就必须调动学生的思想积极性, 充分发挥他们的聪明才智, 充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力。要达到这一目的,必须依靠班主任、 全体任课老师及年级组的共同管理,作出长期的努力和实践, 进行切实有效的班级管理。紧张的期中考试已淡出我们的记忆, 但要提醒同学们不能忘了总结反思, 通过反思 , 大家才可以发现平时学习上的不足与缺陷, 考试就像捕鱼 , 每一次考试你都会发现鱼网上的漏洞, 经过一次次的修补 , 一次次的捕捞 , 在考试的时候
2、, 你的知识与能力编成的鱼网一定已经是牢不可破的。这次考试, 我们每一位同学都经受了成功、失败和痛苦的洗礼 , 得到了磨练、反省和升华自我的机会 , 这正是我们最大的收获。针对我们班的实际情况, 12 班的共班团队活动做如下总结:首先,充分了解学生。只有充分了解学生才能有针对性的教育学生,因材施教, 因势利导, 教育的效果才会明显。 经过半个多学期的班主任工作,通过与任课老师的交流, 我发现本班学生从性格上可以分为如下几类; (1)充满活力型,这类学生比较外向,容易接受新鲜事物,但也容易冲动,有些任性,经受不住挫折,自我控制能力差;如黄利坚、余卓哲、胡昊男、叶佳斌等。 (2)胆小内向型,这类学
3、生性格内向,对新鲜事物的接受和敏感相对较差,他们不喜欢和老师交流, 遇事望后躲, 不爱显示自己的能力,如余罗扬、楼志建、黄紫微等。 (3)积极上进型,这类学生是非分明,积极进取,有很强的上进心,如张玉珍、张尔杰、江旺强、汪知非等。第一类学生喜欢自由自在, 无拘无束地学习和娱乐, 特别喜欢打篮球, 容易受到不良环境的影响, 一旦把握不住就会做一些违反班规校规的事。第二类学生虽然相对较稳重,但容易失去各种机会,成绩不怎么理想。第三类学生要适当引导,加强培养,争取稳在年级前100 名,成为班级学习的领头羊。了解学生,是管理班级的重点, 只有充分了解学生才能使班级管理更加有力可使,班级管理更加有效。二
4、、建立良好的班干部队伍。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页读书破万卷下笔如有神一个人的力量是有限的, 如果凡事班主任都亲历亲为, 就会出现班主任不在时,学生出现松散, 而且也不利于班级的发展和学生能力的培养。一个组织健全的班级,更能有利于班级管理。因此,要建立好班干部队伍,并明确分工,让他们各司其职, 然后再带领他们做、 帮助他们做、 指导他们做、 暗示他们做,这样,就会使班级干部能够比较顺利的进入角色,学生也容易接纳班级干部的管理,从而充分发挥班级组织的功能, 起到了很好的管理效果。 同时,良好的班干部队伍一般具有
5、榜样、同化功能,其他同学会以他们为榜样,发生潜移默化的变化。也具有激励和约束功能, 其他同学会在他们的激励下, 自发产生一种无形的力量约束自己的行为,使班风纯正,带领全班同学走共同进步的道路。因此,要精心挑选培养班干部,培养“领路人” ,目前班长、团支书、卫生委员、体育委员几位管理能力还是不错。三、落实好常规管理。本班主要是以中学生守则 、 中学生日常行为规范 , 高一 12 班班规为准则,狠抓学生基本生活习惯,文明语言、举止行为,校内外学习行为、纪律道德,使常规制度化。 常规管理是需要有效监督的,主要是按照年级组提出的要求,经常跟班,特别是一些自习课和晚读课,但是,如果一味的跟,又会使学生产
6、生依赖性,同时老师也不一定有那么多时间,所以,在开学的第一个月,经常跟班,后来就采取打游击的策略,让学生找不到规律,让他们觉得老师不在,又随时可能出现, 他们犯了错误, 老师总是能及时发现, 其实就是在学生的心里植入了监督的种子。 同时经常找学生了解班级状况,找班干部了解情况, 对违纪情况及时反馈, 对违纪的学生及时对照守则处理,找出改进的措施, 使学生在不知不觉中把常规管理落到实处,明确班纪、班规,规范行为。同时加强考核,对每位学生的违纪情况、 扣分情况按照班规进行考核,每周公布一次, 作为每周一星评选和期末评优的依据。四、加强思想教育,制定合理的学习目标。第一次月考很多学生考得不理想,班级
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