2018年高考一轮复习-《第五课-企业与劳动者》ppt课件.ppt

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1、第一轮复习第一轮复习考点考向概览考点概览考向定位 1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施对企业发展的影响。 2.从试题类型上看：企业的经营多以选择题和非选择题的形式考查。劳动与就业主要以选择题的形式考查。提高供给质量成为近年来高考命题的侧重点。（1)生产的微观主体企业：现代企业的组织形式，公司的类型，公司的组织形式，公司经营与公司发展，企业兼并与企业破产。(2)劳动者：劳动与就业，劳动光荣，树立正确的择业观念，维护劳动者权益。 高频考点： 生产的微观主体-企业核心考点突破 近三年有11次在此处命题，属高

2、频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。 命题揭密 复习要求 了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析企业经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义。 企业是以营营利为目的目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织、企业的含义理解企业含义：目的、性质目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。注意：企业经营的目的是营营利，但企业要处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。性质：企业是一种经济组织。考点一、企业2、企业的地位和作用：、企

3、业的类型：企业是市场经济活动的企业是市场经济活动的主要参加者，主要参加者，是国民经济的是国民经济的细胞，细胞，人们人们消费的商品和服务，消费的商品和服务，主要主要是由企业提供的。是由企业提供的。注意：注意：企业是最重要的市场主体，企业是最重要的市场主体，但不是唯一的市场主体但不是唯一的市场主体( (政府政府宏观宏观 个人个人消费者消费者 投资者投资者 劳动者劳动者) )。（1 1）按所有制性质分：按所有制性质分：国有企业、集体企业、非公有制企业，国有企业、集体企业、非公有制企业，都是社会主义市场经济的都是社会主义市场经济的微观主体微观主体。其中国有企业在国民经济。其中国有企业在国民经济中发挥着

4、中发挥着主导作用，是推进国家现代化、保障人民共同利益的主导作用，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量重要力量。、企业的社会责任、企业的社会责任企业开展生产经营活动,必须守法经营、公平竞争、诚信守约守法经营、公平竞争、诚信守约; ;承承担社会责任担社会责任, ,讲求社会效益。讲求社会效益。现代企业组织形式现代企业组织形式按财产的组织形式和承担的法律责任划分个人独资企业合伙制企业公司制企业有限责任公司股份有限公司P39P39含义依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任类型有限责任公司、股份有限公司组织机构决策机构(股东会或股东大会及董事会

5、,前者是权力机构,后者对前者负责):处理公司重大经营管理事宜;执行机构(董事会聘用的经理):负责组织实施公司的日常经营管理事宜;监督机构(监事会):对董事和高级管理人员的工作进行监督优点各机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力考点二、公司公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务务承担连带责任承担连带责任。有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司不不同同点点公司股公司股东的数东的数量量

6、股东数量股东数量有上限有上限。在我国，。在我国，有有50个个以下股东出资设立以下股东出资设立股东数量股东数量没有上限没有上限，但有但有下限下限。在我国，应当有数。在我国，应当有数2人以上人以上200人以下为发起人。人以下为发起人。资本划资本划分与股分与股权的证权的证明明资本资本不划分不划分为为等额股份等额股份；以；以公司签发的、公司签发的、不能流通不能流通的出的出资证明书作为股东的凭证。资证明书作为股东的凭证。资本必须资本必须划分为等额股份划分为等额股份；以公司签发的股票作为股以公司签发的股票作为股东的凭证，上市公司东的凭证，上市公司股票股票可以流通可以流通募股集募股集资与财资与财务公开务公开

7、不能向社会不能向社会公开募股集资，公开募股集资，因而因而无须无须向社会向社会公开财务公开财务信信息。息。可依法向社会或一定范围可依法向社会或一定范围内的特定对象内的特定对象募股集资募股集资，具有具有开放性开放性，因而须向社，因而须向社会或一定范围会或一定范围公开公司财公开公司财务信息务信息股权股股权股份的转份的转让让股东之间可以股东之间可以相互转让相互转让其全其全部或部分股权，向股东以外部或部分股权，向股东以外的人转让股权应当经其他股的人转让股权应当经其他股东过半数同意。东过半数同意。股东持有的股份可以股东持有的股份可以依法依法转让转让，一般无需其他股东，一般无需其他股东同意。股东转让其股份通

8、同意。股东转让其股份通常应在常应在证券交易所证券交易所进行进行拓展：有限责任公司和股份有限公司的异同拓展：有限责任公司和股份有限公司的异同有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司不不同同点点股东的股东的表决权表决权股东会股东会会议由股东按会议由股东按出资比例出资比例行使表决权。行使表决权。股东大会股东大会会议实行会议实行一一股一票原则股一票原则公司的公司的组织机组织机构构由股东会、董事会、由股东会、董事会、经理、监事会组成；经理、监事会组成；股东人数较少或规模股东人数较少或规模较小的公司可不设董较小的公司可不设董事会和监事会。事会和监事会。有股东大会、董事会、有股东大会、董事会、经理、

9、监事会组成。经理、监事会组成。相同点相同点1、都是、都是依法依法设立的设立的企业法人企业法人。2、股东均负、股东均负有限有限责任。责任。有限责任公司和股份有限公司的异同有限责任公司和股份有限公司的异同资本是否划分为等额股份，是否发行股票。 有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。 股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。【特别提示】 股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公

10、司债务承担连带责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。有限责任公司有限责任公司与与股份有限公司股份有限公司最主要的区别：最主要的区别：【特别提示特别提示】1.1.资本划分为资本划分为等额股份等额股份的一定是股份有限公司；的一定是股份有限公司；2.2.能能发行股票发行股票的一定是股份有限公司；的一定是股份有限公司；3.3.能能上市上市的一定是的一定是股份有限公司。股份有限公司。 H股份有限公司股东王某滥用公司法人独股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司

11、债务，损害了公司债权人利以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应益。在这种情况下，王某对公司债务应 A以法人财产承担有限责任以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任以法人财产承担连带责任 C以个人财产承担有限责任以个人财产承担有限责任 D以个人财产承担连带责任以个人财产承担连带责任 几年前，王先生投资几年前，王先生投资1010万元开了一家服装万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金王先生又同另外两人分别以资金60

12、60万元，万元，土地（土地（5050万元），设备（万元），设备（3030万元）共同成万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于：属于： A A股份有限公司股份有限公司 B B个人独资公司个人独资公司 C C合伙企业合伙企业 D D有限责任公司有限责任公司 直接目的： 利润 （利润 = 经营收入经营成本） 注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。 利润利润成本利润率= X 100% 成本意义：意义：只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新只有保持一定的营利能力，公司才能开发技

13、术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。创造更多的财富。考点三、企业的经营和发展考点三、企业的经营和发展、企业经营的目的、意义1 1）企业要制定）企业要制定正确的经营战略正确的经营战略公司经营航标公司经营航标2 2）企业要）企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，管理等手段，形成自己的形成自己的竞争优势。竞争优势。 根本方法根本方法.企业经营成功的主要因素（重点） 公司经营中要依靠科技进步和管理手段，形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我

14、国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。科技与管理密不可分，管理本身就是一种科学，同时，提高管理水平也要依靠先进的科技手段。 企业的信誉和形象对企业的生存竞争至关重要，是企业的无形资产。企业是否诚信经营，关系到企业成败。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。创立名牌产品，实行优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。 3 3）企业要）企业要诚信经营，诚信经营，树立树立良好的信誉和企业形象良好的信誉和企业形象重重要因素要因素u总结：关于企业经营与发展的措施总结：关于企业经营与发展的措施(1)制定正确的经营战略；(2)提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等

15、手段，形成自己的竞争优势。(3)诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；（以上点是从企业自身来说）（以上点是从企业自身来说）( () )企业要面向市场，调节生产规模，调节生产要素的投入；企业要面向市场，调节生产规模，调节生产要素的投入；掌握市场信息，优化掌握市场信息，优化产品结构，生产适销对路的高质量的产产品结构，生产适销对路的高质量的产品。品。（企业与市场）（企业与市场）(5)通过企业兼并、企业联合和重组，实现优势互补，优化资源配置，实现规模经营，提高市场竞争力。（企业与规模）()企业要遵守法律法规，自觉承担社会责任企业要遵守法律法规，自觉承担社会责任，坚持经济效经济效益、生态效益和社会效益相统

16、一。益、生态效益和社会效益相统一。（企业与社会责任）（企业与社会责任）()坚持“引进来”与“走出去”相结合的战略，创新对外投资和合作方式，积极开展国际化经营；优化出口商品结构，优化出口商品结构，坚持以质取胜和市场多元化战略；要有规则意识，积极利用世贸组织规则维护自身的合法利益。维护自身的合法利益。（企业与经济全球化）（企业与经济全球化）( () )以科学发展观为指导，加快转变经济发展方式，实现以科学发展观为指导，加快转变经济发展方式，实现产品结构调整，推动产业结构优化升级。产品结构调整，推动产业结构优化升级。（企业与转方式）（企业与转方式）（）完善企业内部奖励制度和激励机制，充分调动（）完善企

17、业内部奖励制度和激励机制，充分调动劳动者的积极性和创造性；自觉维护劳动者的合法权劳动者的积极性和创造性；自觉维护劳动者的合法权益；提高劳动者素质，加强劳动者技能培训。益；提高劳动者素质，加强劳动者技能培训。（企业（企业与劳动者、分配制度）与劳动者、分配制度） 解题方法 分析企业经营应该考虑的因素 2014新课标全国卷 某知名家电企业通过互联网收集消费者的需求信息,并根据他们的特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单到生产、配送、安装,整个过程仅耗时一个月,比传统批量生产模式(含产供销)少用半年多的时间。与传统的批量生产模式相比,这种定制生产模式能够()充分发挥企业规模优势,降低生产成本以

18、需定产缩短生产周期,减少企业库存更灵活应对市场变化,满足消费者多样化需求优化企业决策流程,提高企业技术水平A. B. C. D.C含义作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。结论：它们都是价值观规律作用的必然结果。作用在于：1）对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；2）对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；3）对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。（对企业）扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；（对社会）实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。增强企

19、业的竞争力、获取更大的经济效益 （对企业）增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；（对国家）及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。考点四：考点四：企业的兼并、联合（强强联合）和破产企业的兼并、联合（强强联合）和破产【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。 2016全国卷 近年来,服装企业越来越重视品牌建设。2015年7月,我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司51%的股权,利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购

20、可以助力企业 ()创新利用外资的方式改善股权结构和治理结构加强国际合作,扩大产品市场丰富品牌组合,满足差别化需求A.B.C.D.【解析】D 本题考查“引进来”与“走出去”相结合的战略,考查学生获取和解读信息的能力、调动和运用知识的能力。材料体现的是对外投资,属于“走出去”,不是“引进来”,故不符合题意;该收购行为与改善股权结构和治理结构没有直接关系,故错误;材料表明该企业收购意大利服装公司是为了利用其品牌和营销渠道进入国际市场,故正确。收购外国品牌,有利于丰富该企业的品牌种类,故正确。故选D。二、劳动者 了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势，分析树立正确的就业观的必要性，懂得劳动者

21、应如何正确维护自身的合法权益，知道订立劳动合同的重要性。 近三年有6次在此处命题，属中频考点。就业问题一直是高考的核心考点，但每年考查的角度又不尽相同，所以，考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点，主要以选择题的形式出现，但也可结合就业问题以主观题的形式出现。 命题揭密 复习要求核心考点突破考点五、劳动与就业（2）促进就业的意义（1）劳动者的地位 拓展：国家重视就业的原因的题目（）解决就业的问题的措施（）、树立正确的择业、就业观1、树立自主择业观：自己主动、不等不靠根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。

22、2、树立竞争就业观：提高素质要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。 3、树立职业平等观：不分高低贵贱职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。 4、树立多种方式就业观：就业门路不拘一格现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。 【典型例题1】 2017全国卷 为实施精准扶贫方略,2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训,实现一人长期就业,全家稳定脱贫。这一举措的依据是()劳动者就业是社会存在和发展的基础促进就业是我国分配

23、制度的基本要求职业培训促进就业,就业是民生之本共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A. B. C. D.解析 D本题以精准扶贫为切入点,旨在考查学生提取材料有效信息和运用知识的能力。生产活动是人类社会存在和发展的基础,表述错误,不选;材料与分配制度无关,故不选;就业是民生之本,解决贫困地区新增劳动力就业问题有利于精准扶贫,故入选;正确且符合题意,故入选。故选D。1、是什么、是什么-我国劳动者享有的权利的内容我国劳动者享有的权利的内容平等就业和选择职业的权利；平等就业和选择职业的权利；(不得歧视不得歧视) 取得劳动报酬的权利；（不得拖欠劳动者工资）取得劳动报酬的权利；（不得拖欠劳动者工资）休息、

24、休假的权利；（不得长期延长劳动时间）休息、休假的权利；（不得长期延长劳动时间）获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；动争议处理的权利；法律规定的其他权利；法律规定的其他权利；考点：考点：依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益2 2、为什么、为什么-为什么要实现和维护劳动者的权益为什么要实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。3 3、怎么办、怎么办如何维护劳动者权益？如何维护劳动者权益？申请仲

25、裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解投诉投诉各级工会、各级工会、监察机关、监察机关、媒体媒体劳动者与单劳动者与单位协商化解位协商化解企业的劳动争企业的劳动争议调解委员会议调解委员会政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会思考：什么是正确的思考：什么是正确的维权维权途径途径？【典型例题2】 深圳经济特区性别平等促进条例(以下简称条例)是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例,国家机关、企事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视,保障男女两性享有同等机会,获得同等资源,得到同等发展。这一规定()消除了现实中的性别歧视现象有利于促进男女两性的权利平等坚持了男女平等的基本国策提高了女性公民的政治地位A.B.C.D.【解析解析】C C 条例对男女两性同等重视,坚持了男女平等的基本国策,有利于促进男女两性的权利平等,符合题意;现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除,夸大了这一规定的作用;这一规定强调了男女平等,并没有提高女性公民的政治地位,不选。故选C项。 企业与劳动者 四个观念 两个意义 一个区别 有限责任公司和股份有限公司 劳动的意义、就业的意义投诉、协商、申请调解、申请投诉、协商、申请调解、申请 仲裁、向法院起诉仲裁、向法院起诉观课堂小结 三个因素 公司经营成功的主要因素 五个途径 自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观