2022年高校班主任工作考核指标体系 .pdf
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1、扬州环境资源职业技术学院人文科学系班主任工作考核细则(试行)一、班主任工作考核考评依据材料:(以学期为单位)班主任工作手册人文科学系值班日志学生访谈记录表班主任检查班级课堂出勤登记表(开学初一周考勤7 天+ 法定假日放假前后一天考勤约计10 天+ 随堂)学生晚宿情况登记表(开学初一周检查7 天+ 法定假日放假前后一天检查约计10 天+ 随堂)班主任课堂听课情况记录表(每月一次计,约计4 次)宿舍检查记录表(每月二次计,约计8 次+ 放假后普查4 次)实习检查情况记录表(约计2 次)家庭联系表(以平均班级人数30 人计,约合10 次)学生节假日返家信息反馈表(以寒暑假分别一次+ 劳动 /国庆假一
2、次,合计2 次)二、班主任工作考核考评体系1、思想教育(20 分)1.1 每月至少一次组织学生开展主题班会(4 分)包括政治学习和思想教育活动等,有召开班会记录。(见班主任工作手册、计划与总结)1.2 班主任深入学生宿舍(2 分)每月至少两次深入学生寝室,关心、指导学生的学习、生活。(班主任工作手册、宿舍检查记录表及值班日志记录情况)1.3 每两周至少一次与学生个别谈心、交流,并记录(4 分)有谈话记录(班主任工作手册、学生访谈记录)精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页1.4 重视校纪校规教育,班级学生无违纪事件(2
3、分)违纪情况、处分情况、考试违纪、违纪比率。(违纪教育考察表、系学工办以班级为单位归总违纪情况)1.5 指导学生参加社会实践(2 分)有记录或支撑材料1.6 班级制度健全,有相应的规章制度(4 分)素质综合量化考评实施细则、班级常规管理制度、宿舍舍规、班级计划与总结等。1.7 组织发展工作(2 分)递交入党申请书、积极分子、预备、正式党员所占比例情况(系团总支负责归总)2、学风建设(22 分)2.1 与任课老师交流学生学习情况(2 分)有交流记录(见班主任工作手册、听课情况记录表)2.2 主持召开学风建设方面的讲座或活动等(2 分)见主题班会材料、讲座及活动材料2.3 学生上课及各类活动的出勤
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