生物：2.3《神经调节与体液调节的关系》ppt课件.ppt

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第二章第二章 动物和人体生命活动的调节动物和人体生命活动的调节第三节第三节神经调节和体液调节的关系神经调节和体液调节的关系有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1.1.能简述神经调节和体液调节的特点能简述神经调节和体液调节的特点2.2.能描述体温调节和水盐调节能描述体温调节和水盐调节3.3.能说出神经调节与体液调节的协调关能说出神经调节与体液调节的协调

2、关系系有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。激素调节激素调节v由由_器官（或细胞）分泌的器官（或细胞）分泌的_通过通过_作用于特定的作用于特定的_器官或器官或_细胞的一种调节方式。细胞的一种调节方式。v基本调节机制是基本调节机制是_。内分泌内分泌靶靶靶靶反馈反馈化学物质化学物质体液体液有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。什么是体液调节？什么是体液调节？激素对机体的调节是通过体液的传激素对

3、机体的调节是通过体液的传送的，像这种送的，像这种通过体液传送的方式通过体液传送的方式对生命活动进行调节，就称为体液对生命活动进行调节，就称为体液调节。调节。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。当你在赛跑时，为什么呼吸加快？当你在赛跑时，为什么呼吸加快？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2 2有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心

4、的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。起调节的物质：起调节的物质：激素、激素、CO2、H+、组织胺、组织胺等化学物质（等化学物质（激素调节是体液调节的主激素调节是体液调节的主要内容要内容）体液调节概念的内涵和外延体液调节概念的内涵和外延2.传递方式：传递方式：体液，主要指细胞外液（组体液，主要指细胞外液（组织液、血浆和淋巴）织液、血浆和淋巴）3.作用对象：作用对象：相应的靶细胞或靶器官相应的靶细胞或靶器官 4.单细胞和一些多细胞的低等动物只有体液调单细胞和一些多细胞的低等动物只有体液调节。节。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中

5、心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 . 神经调节的基本方式是神经调节的基本方式是 -。2 . 反射活动的结构是反射活动的结构是-；由；由-、-、 - - 和和 -五个部分组成。五个部分组成。反射反射反射弧反射弧感受器感受器传入神经传入神经 神经中枢神经中枢传出神经传出神经效应器效应器复习复习:神经调节神经调节有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、神经调节和体液调节的比较一、神经调节和体液调节的比较比较项目比较项目神经调节神经调节体液调节体液调节举举 例例作用途径作用途径

6、反应速度反应速度作用范围作用范围作用时间作用时间反射弧反射弧迅速迅速体液运输体液运输较缓慢较缓慢较广泛较广泛比较长比较长准确、比较局限准确、比较局限短暂短暂缩手反射缩手反射甲状腺激素甲状腺激素有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、神经调节和体液调节的协调二、神经调节和体液调节的协调实例一：体温调节的平衡实例一：体温调节的平衡实例二：人体水盐平衡的调节实例二：人体水盐平衡的调节有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖

7、既开放又相互信任的合作环境。定义定义: : 临床测定临床测定: :口腔口腔: :腋窝腋窝: :直肠直肠: :36.736.737.7 (37.2)37.7 (37.2)36.036.037.4 (36.8)37.4 (36.8)36.936.937.9 (37.5)37.9 (37.5)人身体内部的温度人身体内部的温度,在在37.5左右左右人的体温人的体温有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。体温恒定是体温恒定是是人和动物新陈代是人和动物新陈代谢正常进行的基本条件谢正常进行的基本条件；体温体

8、温过高和过低，都会影响过高和过低，都会影响新陈代新陈代谢的正常进行谢的正常进行，严重时导致死，严重时导致死亡。亡。思考：思考：1.维持恒定的体温有什么好维持恒定的体温有什么好处？处？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 想一想：想一想： 2.人体通过什么途径产生热量？人体通过什么途径产生热量？通过什么途径散失热量？通过什么途径散失热量？人体内人体内的热量的热量来源来源散失散失细胞中有机物细胞中有机物的氧化放能的氧化放能(肝肝脏，骨骼肌最脏，骨骼肌最多多）主要通过主要通过汗液的蒸汗液的蒸发、

9、皮肤内毛细血发、皮肤内毛细血管的散热管的散热，其次还，其次还有呼气、排尿、排有呼气、排尿、排便等。便等。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 3.想一想：想一想： 在在寒冷的环境寒冷的环境中，人为了维持恒中，人为了维持恒定的体温散热结构和产热结构各定的体温散热结构和产热结构各有什么变化呢？如果是在有什么变化呢？如果是在炎热炎热的的环境中呢？环境中呢？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。

10、寒冷环境寒冷环境:有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 减少散热减少散热增加产热增加产热有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。炎热环境炎热环境:有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。增加散热增加散热有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求

11、为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。炎热炎热环境环境中中寒冷寒冷环境环境中中使皮肤血使皮肤血管收缩，管收缩，汗腺分泌汗腺分泌减少减少下丘脑体温调节中枢下丘脑体温调节中枢增加汗的增加汗的分泌，使分泌，使皮肤的血皮肤的血管舒张管舒张增加散热增加散热温度降低温度降低回到正常的体温回到正常的体温体温增高体温增高感受器感受器兴奋兴奋传入神经传入神经传出神经传出神经肌肉、肝肌肉、肝脏等脏等产热产热减少减少感受器感受器兴奋兴奋传入神经传入神经传出神经传出神经肾上腺素、肾上腺素、甲状腺素甲状腺素分泌增加分泌增加减少散热减少散热产热增加产热增加有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新

12、激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。正常体温正常体温（动态平衡（动态平衡）体温低于体温低于正常体温正常体温下丘脑下丘脑感受到变化感受到变化通过神经通过神经-体液调节体液调节发出信息发出信息散热减少散热减少产热增加产热增加散热增加散热增加产热减少产热减少体温降低体温降低体温升高体温升高体温高于体温高于正常体温正常体温散热增加：散热增加：汗腺分泌增汗腺分泌增加，毛细血管舒张；加，毛细血管舒张；产热减少：产热减少：肌肉、肝脏肌肉、肝脏等的产热减少。等的产热减少。散热减少：散热减少：汗腺分泌减汗腺分泌减少，毛细血管收缩；少，毛细血管收缩；产热增加

13、：产热增加：肌肉、肝脏肌肉、肝脏等的产热增加。等的产热增加。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 在神经调节和体液调节的相在神经调节和体液调节的相互协调作用下，人体保持恒温。互协调作用下，人体保持恒温。 但是人的体温在任何情况下都能保但是人的体温在任何情况下都能保持恒定吗？持恒定吗？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4.4.人体调节体温的能力是无限的吗人体调节体温的能力是无限的吗?

14、?l长时间处于寒冷环境长时间处于寒冷环境, ,产热量产热量 散热量散热量, ,引起体温升高引起体温升高. .( (中暑中暑) )有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、对于高烧不退的病人、对于高烧不退的病人,可以采用一些辅可以采用一些辅助治疗措施来降低体温助治疗措施来降低体温,下列哪种措施是错下列哪种措施是错误的误的( ) A.加盖棉被加盖棉被,增加排汗量增加排汗量 B.在额头上敷用冷水浸泡过的毛巾在额头上敷用冷水浸泡过的毛巾 C.适当撤减衣被适当撤减衣被 D.用酒精棉球擦拭四肢等部位用酒

15、精棉球擦拭四肢等部位A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2.2.调节体温的主要中枢存在于调节体温的主要中枢存在于( )( ) A. A.大脑皮层大脑皮层 B.B.小脑皮层小脑皮层 C.C.下丘脑下丘脑 D.D.脊髓脊髓C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3.3.将小白鼠和青蛙从将小白鼠和青蛙从2525的室温下移的室温下移 至至44的环境中的环境中, ,两者的耗氧量发生两者的耗氧量发

16、生 的变化是的变化是( )( ) A. A.均增加均增加 B.B.青蛙增加青蛙增加, ,小白鼠减少小白鼠减少 C.C.均减少均减少 D.D.青蛙减少青蛙减少, ,小白鼠增加小白鼠增加D有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、水盐的平衡二、水盐的平衡摄入量摄入量/ml排出量排出量/ml来自饮水来自饮水 1300来自食物来自食物 900来自物质代谢来自物质代谢 300由由肾排出肾排出 1500由皮肤排除由皮肤排除 500由肺排出由肺排出 400由大肠排出由大肠排出 100共计共计 2500共计

17、共计 2500有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。肾单位肾单位肾小体肾小体肾小管肾小管肾小球肾小球肾小囊肾小囊尿液的形成尿液的形成有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客

18、价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。饮水不足、失水过多或吃的食物过咸饮水不足、失水过多或吃的食物过咸细胞外液渗透压细胞外液渗透压升高升高渗透压感受器渗透压感受器下丘脑下丘脑大脑皮层大脑皮层垂体垂体产生渴觉产生渴觉主动饮水主动饮水补充水分补充水分抗利尿激素抗利尿激素肾小管、集合肾小管、集合管重吸收水分管重吸收水分尿量尿量细细胞胞外外液液渗渗透透压压下下降降细细胞胞外外液液渗渗透透压压下下降降减少减少(-)(-)(+)(+)(+)(+)(-)(-)有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互

19、信任的合作环境。水多时水多时（饮水过多、盐丢失过饮水过多、盐丢失过多多）细胞外液渗透压下降细胞外液渗透压下降下丘脑下丘脑 渗透压感受器渗透压感受器神经分泌细胞神经分泌细胞抗利尿激素减少抗利尿激素减少垂体后叶垂体后叶释放释放肾小管、集合管重吸收水量少肾小管、集合管重吸收水量少尿量增多尿量增多有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理

20、机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三三.神经调节和体液调节之间的关神经调节和体液调节之间的关系系不少内分泌腺本身直接或间接的接受中不少内分泌腺本身直接或间接的接受中枢神经系统的调节。在这种情况下，枢神经系统的调节。在这种情况下，体体液调节可以看作神经调节的一个环节液调节可以看作神经调节的一个环节。内分泌腺所分泌的激素也可以影响神经内分泌腺所分泌的激素也可以影响神经系统的发育和功能。系统的发育和功能。血糖浓度的调节血糖浓度的调节甲状腺分泌的甲状腺激素甲状腺分泌的甲状腺激素有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力

21、的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 通过通过神经调节和体液调节的相神经调节和体液调节的相互协调互协调，动物体的，动物体的各器官、系统的各器官、系统的活动才能协调一致活动才能协调一致，内环境的稳态，内环境的稳态才得以维持，细胞的各项生命活动才得以维持，细胞的各项生命活动才能正常进行，机体才能适应环境才能正常进行，机体才能适应环境的不断变化。的不断变化。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。A AB BC CD D刺激刺激刺激刺激刺

22、激刺激刺激刺激神经神经血管血管组织、器官组织、器官组织、器官组织、器官组织、器官组织、器官组织、器官组织、器官内分泌腺内分泌腺内分泌腺内分泌腺内分泌腺内分泌腺内分泌腺内分泌腺神经神经神经神经血管血管血管血管血管血管（1 1）给蟾蜍注射垂体提取物，促使蟾蜍产卵属于）给蟾蜍注射垂体提取物，促使蟾蜍产卵属于_过程。过程。（2 2）人进食后，血糖的调节属于）人进食后，血糖的调节属于_过程。过程。（3 3）狗看到食物后，分泌唾液属于）狗看到食物后，分泌唾液属于_过程。过程。（4 4）日照时间变长促使多数鸟类开始产卵属于）日照时间变长促使多数鸟类开始产卵属于_过程。过程。B BB B、C CA AD D有

23、利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3.3.关于寒冷时体温恒定的有关叙述，正确关于寒冷时体温恒定的有关叙述，正确的是的是：（：（ ） A.A.寒冷时，酶活性自然增强，因而寒冷时，酶活性自然增强，因而代谢加快代谢加快 B.B.寒冷时经皮肤血管舒张，增加产寒冷时经皮肤血管舒张，增加产热量热量 C.C.皮肤散失的热量都是对生命活动皮肤散失的热量都是对生命活动没有意义的热量没有意义的热量 D.D.寒冷时，代谢增加与多种激素的寒冷时，代谢增加与多种激素的作用有关作用有关D有利于学习和创新的组织管理机制

24、，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4 4、下列关于皮肤与散失水分的关系，正确的是下列关于皮肤与散失水分的关系，正确的是( )( )A A、人体在寒冷的冬天也能通过皮肤散失水分、人体在寒冷的冬天也能通过皮肤散失水分B B、人体在寒冷的冬天不能通过皮肤散失水分、人体在寒冷的冬天不能通过皮肤散失水分C C、人体皮肤只有在出汗的情况下才散失水分、人体皮肤只有在出汗的情况下才散失水分D D、出汗的目的是为了排泄、出汗的目的是为了排泄. .A5.5.与神经调节相比，体液调节的特点是与神经调节相比，体液调节的特点是( )( ) A

25、. A.调节正确、快速调节正确、快速 B.B.通过体液运送调节物通过体液运送调节物 C.C.调节物都是由内分泌腺产生的调节物都是由内分泌腺产生的 D D、调节作用范围比较局限、调节作用范围比较局限 B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。6.6.关于人体内水和盐平衡调节的叙述，正关于人体内水和盐平衡调节的叙述，正确的是（确的是（ ） A.A.血浆渗透压降低时，引起口渴血浆渗透压降低时，引起口渴 B.B.机体失水时，抗利尿激素分泌减少机体失水时，抗利尿激素分泌减少 C.C.抗利尿激素使细胞吸水

26、能力增加抗利尿激素使细胞吸水能力增加 D.D.抗利尿激素使细胞吸水能力减弱抗利尿激素使细胞吸水能力减弱C7.7.调节人体水和无机盐平衡最重要的器官（调节人体水和无机盐平衡最重要的器官（ ） A.A.汗腺汗腺 B.B.肾肾 C.C.大肠大肠 D.D.肺肺B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.8.吃食物过咸时，就会产生渴的感觉，产生渴觉的感受吃食物过咸时，就会产生渴的感觉，产生渴觉的感受器和神经中枢（器和神经中枢（ ）A A、下丘脑和上丘脑、下丘脑和上丘脑 B B、下丘脑和大脑皮层、下丘脑

27、和大脑皮层C C、大脑皮层和下丘脑、大脑皮层和下丘脑 C C、上丘脑和下丘脑、上丘脑和下丘脑c9.9.下列有关人体水分调节的叙述中，正确的是（下列有关人体水分调节的叙述中，正确的是（ ）A A、大量饮水，则抗利尿激素分泌增加、大量饮水，则抗利尿激素分泌增加B B、渴觉中枢兴奋，则抗利尿激素分泌减少、渴觉中枢兴奋，则抗利尿激素分泌减少C C、抗利尿激素分泌减少，则尿量增加、抗利尿激素分泌减少，则尿量增加D D、细胞外液中渗透压降低，则尿量减少、细胞外液中渗透压降低，则尿量减少C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放

28、又相互信任的合作环境。今天的新内容到此结束，祝大家心情愉快！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。资料资料: 月日是联合国确定的国际禁月日是联合国确定的国际禁毒日。毒日。2007年禁毒行动口号是：年禁毒行动口号是：毒品控制你的生活了吗？你的生活，毒品控制你的生活了吗？你的生活，你的社区，拒绝毒品。你的社区，拒绝毒品。 今年国际禁毒日的主题是今年国际禁毒日的主题是 “依法禁毒、构建和谐依法禁毒、构建和谐 ”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求

29、为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放

30、又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。切记切记谨慎交友，远离吸毒人群！谨慎交友，远离吸毒人群！注意识别，高度警惕！注意识别，高度警惕！自尊自爱自尊自爱 情操高尚！情操高尚！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。毒品毒品吞噬国人躯体，摧毁人们意志吞噬国人躯体，摧毁人们意志“禁毒禁毒”是关系民族兴旺、是关系民族兴旺、 让我们共同携手让我们共同携手拒绝毒品拒绝毒品珍爱生命！珍爱生命！ 国家富强的大事！国家富强的大事！有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。