2022年电子商务公司整体管理方案、人员管理,运营管理 .pdf
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1、公司整体管理方案一总述公司完善的管理体系和制度,明确的目标和一个高效的团队以及一个合理的有效的盈利模式才能使公司健康的发展下去。作为一个小的公司首先要想办法生存下去,才能够不断地发展和壮大。二人力资源管理一个高效的人事管理是一个高效公司的具体的体现,怎么才能更高效的用人,让公司每个人的才能都能发挥出最佳。现在公司的人力物力资源有限。小林:主要负责网上销售,库存管理,行政方面的一些工作。当然在做好本身工作的同时,要广泛的吸取客户的信息和建议,以便于我们及时的调整,(比如在网页设计方面,网站功能方面,产品价格方面,售后服务方面等)并及时的进行信息反馈,和其他同事进行交流。小刘:主要负责各个方面图片
2、的设计,协助小林做好网上销售,以及相关图片的拍摄,及时的收集客户提出的网页问题,以及图片问题进行及时的处理,以及公司的代理工作(代理分被动和主动两种情况,第一我们要主动出击去寻找好的代理,例如一些大的淘宝卖家,和一些网站批发商,甚至是大的B2C 商城,第二,是发布相关信息,让客户找到我们)沈姐:主要负责实体店的销售,协助小刘图片的拍摄,协助小刘做好图片的处理,及时的对实体店客户的信息进行反馈和汇总,及时的对客户提出的好的建议对实体店进行调整,努力把提高实体店的销售。蔡波:主要负责官网方面的技术,官网方面的运营,公司的网络维护,制定公司的各种运营方案以及公司的年计划目标,对市场进行密切关注,随时
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