压强复习ppt课件.ppt

《压强复习ppt课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《压强复习ppt课件.ppt（64页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。重点一：压力重点一：压力1、定义：、定义：_的力，叫做压力。的力，叫做压力。垂直作用在物体表面上垂直作用在物体表面上2、方向：、方向：_于接触面，且指向被压物体。于接触面，且指向被压物体。垂直垂直有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放

2、又相互信任的合作环境。图中的茶杯对桌面图中的茶杯对桌面,图钉图钉对墙面对墙面,木块对斜面是否木块对斜面是否有作用力有作用力?是什么力？是什么力？方向如何？方向如何？ FFF有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。重点重点2：压力的作用效果：压力的作用效果压力的作用效果与压力的作用效果与压力的大小压力的大小和和受力面积大小受力面积大小有有关。关。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习

3、和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。面积单位的换算练习练习1： 20cm2 =_m2 ； 120cm2 =_m2 ；2010-412010-4有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。固体压强1.1.适用公式适用公式: :p=F/Sp=F/S2.2.注意注意：压

4、力并不总等于重力，只有当物体单独压力并不总等于重力，只有当物体单独放在水平面上或只受水平力作用时，放在水平面上或只受水平力作用时，F=GF=G受力面积是指受压物体表面受压力作受力面积是指受压物体表面受压力作用的那块面积用的那块面积有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。如图甲所示，一块长木板放在水平桌面上现用一水平力F，向右缓慢地推木板，使其一部分露出桌面如图乙所示，在推木板的过程中木板对桌面的压力F、压强p和摩擦力f的变变化情况是（ ）AF、p不变，f变大BF、f不变，p变大C. F变小，p

5、、f变大D. F、f不变，p变小B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。比比看：比比看：一芭蕾舞演员足尖对舞台的压力是一芭蕾舞演员足尖对舞台的压力是450，接地，接地面积是面积是9cm2，一头大象体重是，一头大象体重是60000N，每只脚，每只脚掌的面积是掌的面积是600cm2 ，问：芭蕾舞演员与大象谁，问：芭蕾舞演员与大象谁对地面的压强大？对地面的压强大？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作

6、环境。已知已知: F1=450N S1=9cm2 =0.0009m2 G=60000N S2=4600cm2 =2400cm2 =0.24m2求求: p1, p2解解: 由题意得由题意得: p1= = =F1S1450N0.0009cm2F2S2因为，因为，F2= G = 60000N，所以，所以 60000N0.24m 2答答:芭蕾舞演员足尖对地面的压强比大象脚芭蕾舞演员足尖对地面的压强比大象脚对地面的压强大。对地面的压强大。5105Pap2= = =2.5105Pa有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互

7、信任的合作环境。如图正方体如图正方体A A、B B，已知，已知G GA A=20N=20N，G GB B=100N,L=100N,LA A=10cm,L=10cm,LB B=100cm=100cm，l求图中：（求图中：（1 1）B B对地面的压强：对地面的压强： （2 2）A A对对B B的压强的压强AB B(120Pa)(120Pa)(2000Pa)(2000Pa)有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求

8、为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。减小压强的方法减小压强的方法l减小压力减小压力/增大受力面积增大受力面积有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1、如图是人们、如图是人们常用的一种工具常用的一种工具铁锨，铁锨铁锨，铁锨的锨刃做得薄而的锨刃做得薄而尖，其目的是为尖，其目的是为了了 ；脚踏脚踏的部位却做的部位却做成垂直锨面的踏成垂直锨面的踏面，其目的是面，其目的是为了为了 。增大压强增大压强减小压强减小压强有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导

9、向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。减小摩擦减小摩擦增大压强增大压强A有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2012日照）我们在宾馆常会用到旅行用的牙膏（如图8所示），根据你的观察和生活经验，你认为下列说法错误的是A.牙膏盖子中间的尖锐物是为了增大压强 B.这支新牙膏受到的重力是3N C.挤压牙膏时可反映出力能使物体发生形变D.牙膏盖上的条纹是为了增大摩擦图8图8B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为

10、中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。重点重点4：液体的压强：液体的压强l1、液体压强产生的原因、液体压强产生的原因l由于由于液体受到重力液体受到重力，因此对容器底，因此对容器底部有压强。部有压强。l由于液体由于液体具有流动性具有流动性，因此对阻碍，因此对阻碍它流动的容器侧壁有压强。它流动的容器侧壁有压强。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。U形管中形管中液面高度差液面高度差反映压强的大小反映压强的大小有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，

11、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。a有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。b有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。分析那些数据，可得哪些结论？分析那些数据，可得哪些结论？下表是某同学在做下表是某同学在做“研究液体的压

12、强研究液体的压强”实验实验时得到的实验数据时得到的实验数据有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。液体的压强液体的压强2.2.液体压强的特点液体压强的特点: :液体对容器底和侧壁都有压强液体对容器底和侧壁都有压强, ,液体内部液体内部向各个方向都有压强向各个方向都有压强; ; 液体的压强随深度的增加而增大液体的压强随深度的增加而增大, ,在同一在同一深度深度, ,液体向各个方向的压强相等液体向各个方向的压强相等; ;不同液体的压强还跟密度有关不同液体的压强还跟密度有关, ,同一深度同一深度,

13、,密度越大密度越大, ,压强越大压强越大. .有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、液体压强特点：、液体压强特点：液体的压强只与液体的液体的压强只与液体的密度密度和液体的和液体的深度深度有有关，而与液体的关，而与液体的质量、体积、重力、容器的质量、体积、重力、容器的底面积、容器形状底面积、容器形状均无关。均无关。l4 4压强公式：压强公式：l 液片受到的压强：液片受到的压强：p=F/S=p=F/S=ghgh。l 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以

14、顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、装满水的烧杯放入一、装满水的烧杯放入一块木块后，水对容器底部块木块后，水对容器底部的压力、压强将如何变化？的压力、压强将如何变化？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。h1h2Bh1h2p1p21将竖直放置的试管倾斜，液体对底面的压将竖直放置的试管倾斜，液体对底面的压强将强将(

15、) A.变大变大 B.变小变小 C.不变不变 D、无法确定、无法确定有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Ga Gb Gcabc水对杯底压强水对杯底压强水对杯底压力水对杯底压力水的重力水的重力 杯对桌面压强杯对桌面压强杯对桌面压力杯对桌面压力则则已知三杯质量相等，底面积相等，内装等高的水。已知三杯质量相等，底面积相等，内装等高的水。pa pb pcpa pb pc Fa Fb FcFa Fb Fc =有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中

16、心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 练习：将未装满水且密闭的矿泉水瓶，先正立放置在水平桌面练习：将未装满水且密闭的矿泉水瓶，先正立放置在水平桌面上，再倒立放置，两次放置时，水对瓶底和瓶盖的压强分别为上，再倒立放置，两次放置时，水对瓶底和瓶盖的压强分别为pA和和pB，水对瓶底和瓶盖的压力分别为，水对瓶底和瓶盖的压力分别为FA和和FB，则，则() ApApB，FAFB BpApB，FAFB CpApB，FAFB DpApB，FAFB第九章第九章 压强压强复习复习D有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放

17、又相互信任的合作环境。1 1、 人能否在水中无限下潜？人能否在水中无限下潜？答答 :不能，因为根据液体内部压强的不能，因为根据液体内部压强的特点有特点有 “液体内部的压强随深度的液体内部的压强随深度的增加而增大增加而增大” 人若在水中无限下潜人若在水中无限下潜的话的话,受水的压强将越来越大受水的压强将越来越大,以致压以致压坏胸腔致死。坏胸腔致死。三、生活实例有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2 2、 深海的鱼被捕上来后，放在深海的鱼被捕上来后，放在盛海水的容器中会很快死去，这盛海水的容器

18、中会很快死去，这是为什么？是为什么？答：这是因为在深海中的鱼长答：这是因为在深海中的鱼长期生活在深处习惯高压强生活期生活在深处习惯高压强生活,当被捕放在海水的容器中时当被捕放在海水的容器中时,体体内的压强大于体外，内的压强大于体外， 故将很快故将很快地死去。地死去。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3 3、如图是几种不同渠堤的截面图，、如图是几种不同渠堤的截面图，其中最安全可靠的设计是（其中最安全可靠的设计是（ ）A AB BC CD DC有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创

19、新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2、如右图所示，玻璃管下端扎有橡皮、如右图所示，玻璃管下端扎有橡皮膜，管里装有某种液体，此时橡皮膜向膜，管里装有某种液体，此时橡皮膜向外凸出，若将玻璃管慢慢放入盛有水的外凸出，若将玻璃管慢慢放入盛有水的容器中，当玻璃管内外的液面相平时，容器中，当玻璃管内外的液面相平时，发现橡皮膜仍向下凸出，则管内装的液发现橡皮膜仍向下凸出，则管内装的液体可能是（体可能是（ ） A、煤油、煤油 B、水、水 C、硫酸、硫酸 D、酒精、酒精挑战百分百挑战百分百C C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制

20、，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4.生活中的连通器有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4.连通器船闸有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制

21、，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1（2012铜仁）下列设备没有利用连通器原理的是（）A茶壶 B船闸 C活塞式抽水机 D下水道存水管有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2011湖南株洲，第26题）如图12所示，是某栋房子供水的水路示意图，放水时水龙头与水塔构成了一个 。若将水龙头（相同型号）单独打开并将开关旋至最大，则 （填“甲”或“乙”）水龙头出水速度大。 连通器 甲 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为

22、导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。由于气体有重力和流动性由于气体有重力和流动性、产生原因：、产生原因：大气对浸在它里面的物体的压强大气对浸在它里面的物体的压强叫做大气压强，简称大气压，一叫做大气压强，简称大气压，一般有般有p表示。表示。1 1、概念：、概念：、证明大气压存在实验：、证明大气压存在实验：马德堡半球实验马德堡半球实验小实验小实验覆杯实验、瓶吞鸡蛋实验、覆杯实验、瓶吞鸡蛋实验、皮碗模拟马德堡半球实验。皮碗模拟马德堡半球实验。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又

23、相互信任的合作环境。三、大气压与生活三、大气压与生活注射器是怎样注射器是怎样吸取药物？吸取药物？他们出现的情况，他们出现的情况，你能解释吗？你能解释吗？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。吸尘器吸尘器钢笔吸墨水钢笔吸墨水你能解释它们的工作原理？你能解释它们的工作原理？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值

24、追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 76 76厘米厘米 100 100 厘米厘米提问：提问：1 1、管内水银柱上方是否有空气？、管内水银柱上方是否有空气？2.2.管内水银柱不再下落是靠什么托住了它管内水银柱不再下落是靠什么托住了它？3 3、76cm76cm水银柱产生的压强与大气压强的关系是水银柱产生的压强与大气压强的关系是 如何？如何计算如何？如何计算? ?没有，是真空没有，是真空大气压大气压讨论讨论1有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 76cm76cm水银柱产生

25、的压强与外面水银柱产生的压强与外面大气压强相等大气压强相等PamkgNmkgghpp53310013. 176. 0/8 . 9/106 .13汞汞大气一标准大气压：一标准大气压：p p0 0=1.013=1.01310105 5PaPa有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 76 76厘米厘米 100 100 厘米厘米1. 1.管内水银柱的高度跟是否管内水银柱的高度跟是否将玻璃管提起将玻璃管提起、玻璃管的粗细玻璃管的粗细、倾斜角度倾斜角度等因素有关吗？等因素有关吗？( (无关。无关。 p

26、p大气大气= p= p水银水银= = 水银水银gh )gh )2.2.如果玻璃管顶部破了会怎么样？如果玻璃管顶部破了会怎么样？( (玻璃管内水银下降至与水槽内水银液面相平玻璃管内水银下降至与水槽内水银液面相平) )讨论讨论2有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 76 76厘米厘米 100 100 厘米厘米3.3.如果在实验中细管内不小心混进了一些空气如果在实验中细管内不小心混进了一些空气, ,则测量值比真实值则测量值比真实值_. (_. (偏大偏大, ,偏小偏小, ,不变不变) )偏小偏小

27、4.4.如果在实验中如果在实验中, ,外界大气压突然变小了外界大气压突然变小了, ,则玻璃则玻璃管中的水银柱高度将管中的水银柱高度将_. (_. (变大变大, ,变小变小, ,不变不变) )变小变小返回返回有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2012南通）把注射器的活塞推至注射器筒的底端，然后用个橡皮帽封住注射器的小孔；如图所示，用细尼龙绳拴住注射器活塞的颈部，使绳的另一端与固定在墙上的弹簧测力计的挂钩相连，然后水平向右慢慢地拉动注射器筒。当注射器中的活塞刚开始移动时，记下弹簧测力计的示

28、数F；观察并记录注射器筒上所标明的容积V，用刻度尺测出注射器的全部刻度长度L。则大气压的大小为 FL/V有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。答：答：（1）方法可行。）方法可行。（2）不能，根据公式）不能，根据公式P=F/s得得F=Ps=105Pa510-4m2=50N，弹簧测力计的，弹簧测力计的量程只有量程只有5N，所以他选用的器材不能测量大气压，所

29、以他选用的器材不能测量大气压的值。的值。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。图图5-3-6有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。大气压随着高度的升高而减小，在海拔大气压随着高度的升高而减小，在海拔3000米以米以内，大约每升高内，大约每升高10米，大气压减小米，大气压减小100Pa.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛

30、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8.8.天空中的氢气球，升到一定高度就会爆裂，下天空中的氢气球，升到一定高度就会爆裂，下列说法中正确的是列说法中正确的是( ) ( ) A.A.这一高度的大气压值大，把气球压裂这一高度的大气压值大，把气球压裂B.B.高空中的大气压值小，气球向外膨胀，把气球高空中的大气压值小，气球向外膨胀，把气球胀裂胀裂C.C.高空中的温度低，气球被冻裂高空中的温度低，气球被冻裂D.D.高空中的紫外线强，将气球照裂高空中的紫外线强，将气球照裂有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作

31、环境。3、流体压强与流速的关系、流体压强与流速的关系流速越大的地方，压强越小。流速越大的地方，压强越小。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(1)飞机的升力飞机的升力有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。在相同的时间里，在相同的时间里，机翼上方气流通过的路程长，因而速度较机翼上方气流通过的路程长，因而速度较大大, ,它对机翼的压强它对机翼的压强较较小小；机翼机翼下方气流通过的路程较短下方

32、气流通过的路程较短, ,因而速度较因而速度较小小, ,它对机翼的压强它对机翼的压强较较大大；因此在机翼的上下表面存在压强差因此在机翼的上下表面存在压强差, ,这就产生了这就产生了向上向上的升力！的升力！ 机翼的升力机翼的升力第九章第九章 压强压强复习复习有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三.你知道吗？ 1 1、在火车站、在火车站或地铁站的站台或地铁站的站台上，离站台边缘上，离站台边缘m m左右的地方标左右的地方标有一条安全线，有一条安全线，乘客必须站在安乘客必须站在安全线以外的地方全线以

33、外的地方候车，这是为什候车，这是为什么呢？么呢？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 2、一阵秋风吹过，地上的落叶象、一阵秋风吹过，地上的落叶象长翅膀一样飞舞起来长翅膀一样飞舞起来 。 4、为什么狂风会将屋顶掀起？、为什么狂风会将屋顶掀起？ 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2012铜仁）一根长约10cm左右的饮料吸管A插在盛水的杯子中，另一根吸管B的管口贴靠在A管的上端，往B管中

34、轻轻吹气，会看到A管中液面 ，这是因为A管上方空气流速增大，使压强 而造成的结果 上升上升 小 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。(2012梅州)你是否有过这样的经历：如图2所示，撑一把伞行走在雨中，一阵大风吹来，竖直方向伞面可能被“吸”。发生形变。下列有关这一现象及其解释，正确的是A伞面被向下“吸” B伞面上方的空气流速大于下方C伞面上方的空气流速等于下方 D伞面上方的空气流速小于下方B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业

35、文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2012沈阳）如图8所示，在倒置的透明漏斗里放置一个乒乓球，用手指托住乒乓球，松手后，乒乓球受重力作用将下落；若向倒置的漏斗用力吹气再松手时，乒乓球不但没有被吹下去，反而被“吸”住了。这是因为乒乓球上方空气的流速 （填“大于”、“小于”或“等于”）其下方空气的流速，依据流速越大的位置压强越 的原理，乒乓球受压强差的作用而不下落。图6大于大于 小小 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2012遵义）随着人民生活水平的提高，轿车已逐渐进入百姓家庭，

36、大多数轿车的外形纵截面类似于飞机机翼的纵截面（俗称“流线型”)，如图所示。（1）这样的设计有何优点？（2）这样形状的轿车高速行驶时，轿车上方的空气流速快还是下方的空气流速快？（3）这样形状的轿车高速行驶时，对地面的压力会减小，出现“发飘”现象，具有一定的危险性，请用所学过的物理知识分析其原因。可以减小空气阻力可以减小空气阻力 上方上方 汽车在高速行驶时，上方的空气流速大，压强汽车在高速行驶时，上方的空气流速大，压强小，下方的空气流速小压强大，使汽车受到一小，下方的空气流速小压强大，使汽车受到一个向上的升力。汽车对地面的压力减小，导致个向上的升力。汽车对地面的压力减小，导致汽车受到的地面阻力减小

37、，不容易刹住车从而汽车受到的地面阻力减小，不容易刹住车从而发生危险。发生危险。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2011山东德州，I卷第6题）2011年5月22日,一场大规模龙卷风袭击美国密苏里州乔普林心脏地带,造成上百人死亡,数百座房屋和大量车辆被毁。龙卷风的实质是高带旋转的气流，它能把地面上的物体或人畜“吸”起卷入空中（如图1所示），龙卷风能“吸”起物体的主要原因是A龙卷风使物体爱到重力变小B龙卷风增大了空气对物体的浮力C龙卷风内部的气体流速大，压强小D龙卷风产生了强大的静电，将物体吸上天空C