经济师考试中级工商管理专业各题型解答技巧和七百道题.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date经济师考试中级工商管理专业各题型解答技巧和七百道题经济师考试中级工商管理专业七百道题2010经济师考试各题型解答技巧经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题;专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。一、单选题:单选题除了计算一般情况下难度不大,在经济师中级考试中单选题涉及到计算的题目一般情况下会有23道,若计算题第一眼看
2、到没有思路的可以直接跳过,继续往后答。 单选题在选择过程中有很多技巧。1,直接挑选法,若是简单题目或者对相关知识点掌握的很好,可以从4个选项中直接挑选正确答案。2,排除法,在知识点掌握的不是特别好,模棱两可的情况下可采用排除法。具体方法为:1)有的选项根本没看过,书上没有相关知识点那这个选项就是凑数的,直接排除;2)在单选题的四个选项中肯定只有一个是正确答案,若4个选项中有2个说的是一个意思,那么立刻排除,正确答案将在剩下的2个选项中产生, 我们得分的机会也提高了一倍。3)若选项中有2个表达的意思刚好相反,那一般情况下,正确答案就在其中。4)不符合常理或者违背规律的要予以排除。3,反推法,主要
3、涉及到计算题。从最后的问题往前推算,找已知条件, 最后进行计算。4,就是针对完全没有思路的题目,在遇到这种题目时,我们不要浪费时间,直接从选项中选择答案,不要空着不选,因为经济师的考试不同于会计师,即使做错题目也不会倒扣分,所以答题卡要全部填涂。二、多选题:多选题一般情况下涉及的面比较广,一道题目下有5个选项。正确答案的个数在24个,不会出现5个全部正确的可能性。评分标准是错选,多选均不给分。漏选可以按照相应的分值比例进行给分。例如:一道题目中有4个选项是正确的,你选择了3个,并且这3个全是正确的,那么你可以得1.5分。遵循谨慎性的原则,我们应选择最有把握的 ,宁可少选也不要选错。另外,在5个
4、选项中如果遇到截然相反的说法首先排除一个错误的,正确的答案再从剩下4个中选择。注:1,在平时做课后题或者模拟题时有可能出现5个选项全对的情况,但是考试不会出现这种情况,正确答案的个数在24个。 2,在看题目的时候要注意问的是什么,在题干中有时问你认为以下那些观点正确,有时问你认为以下那些观点是错误的,所以考生要仔细阅读题干。三、案例分析题:在做案例分析题时,根据以往的经验我们不建议先阅读资料,应该先看一下案例下面涉及的问题,带着问题的要求去读资料,资料中很有可能对要求直接做出了解释,这样答案选择起来就方便多了!按照试题难易程度选择做题的先后顺序,先做有把握的,有难题先绕过。选择题中的计算题2分
5、钟内没答上,那么直接跳过,最后有时间再看。总之我们的态度是:绕过拦路虎,再杀回马枪。看书也一样,刚开始看不明白的知识点先放弃,等后面的知识点看完思路开阔了,前面的难点也就迎刃而解了。经济师考试中级工商管理专业七百道题1、单选生产力发展水平和劳动社会化程度决定 管理 的( ) A社会属性 B生产属性 C自然属性 D社会化属性 答案:D 2、单选( )在 管理 职能中居首要地位。 A计划职能 B人员培训职能 C生产职能 D 安全 职能 答案:C 3、单选同事之间传播小道消息是一种( )沟通。 A横向 B向上 C向上 D非正式 答案:D 4、单选( )决策具有极大的偶然性和随机性。 A风险型 B不确
6、定型 C战术决策 D非程序型 答案:D 5、单选被称为“科学 管理 之父”的是( ) A法约 B泰勒 C巴纳德 D韦伯 答案:B 6、多选在 管理 中,决策是( ) A高层 管理 人员所承担的任务 B高层和中层管理人员都应承担的任务 C高层主管和参谋人员所承担的任务 D每一个管理人员都可能要从事的活动 答案:AC 7、单选战略管理过程的核心问题是( ) A 企业 使命的确定 B外部环境分析 C资源的协同配置 D外部环境和内部环境的匹配 答案:C 8、多选有价值的经营战略除了具有正确性外,还需要( ) A有效地实施 B良好的管理 C足够的人员 D牢固的经济基础 答案:AB 9、多选商业流通服务
7、企业 的经营服务形象战略更为突出( )等方面的形象。 A 商品 B核心产品 C服务 D环境 答案:ACD 10、单选董事会对经理的控制包括( ) A任免 B监督 C任免、监督 D行为监督 答案:C 11、单选如果 企业 是由小到大,从内到外发展起来,往往表现出保持权力( )的倾向。 A分散化 B集中化 C联合 D独立 答案:B 12、多选影响 企业 组织结构的生产要素主要包括( ) A 人力 资源 B社会文化 C原材料 D技术 答案:ACD 13、多选采取非相关性多种经营战略的 企业 通常采用( )职能制 A集权 B分权 C混合型 D母公司型 答案:BD 14、单选MPR-II称为( ) A敏
8、捷制造 B柔性制造 C制造资源计划 D准时生产制 答案:C 15、单选工业总产值是指( ) A一定时期内物质生产部门新创造的价值 B一定时期内生产的工业产品总量 C一定时期内所生产的产品和劳务总量 D一定时期内生产的最终产品和劳务的市场价值总和 答案:B 16、单选( )是企业创新能力的基础。 A静态技术 B科研开发队伍 C动态技术 D全体员工参与 答案:A 17、多选工艺创新涵盖了( ) A生产技术变革 B组织管理方式变革 C新设备革新 D新工艺革新 答案:ABCD 18、单选企业要保持高素质、高效率的 人力 资源优势,应必须进行( ) A招聘和选拔 B职务分析和职务设计 C培训 D 人力
9、资源规划 答案:D 19、多选职务设计应满足的要求有( ) A企业劳动分工与协作的需要 B最大限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求 C能最大限度地提高企业劳动生产率 D能考虑企业内部有无合适人选 答案:ABCD 20、单选长期借款的借款 利息 计入( ) A税前成本费用 B税后成本费用 C借款总额 D债务成本 答案:A 21、单选将计划内容分为目标、政策、策略、规则和预算等是按计划内容的( )分类的。 A表现形式 B先后次序 C重要程度 D实施过程 答案:A 22、单选马克思主义关于管理性质的观点是管理具有的( ) A多重性 B人际性 C二重性 D有效性 答案:C 23、单选管理可以维持
10、企业组织存在的同时还有的作用是( ) A给职工以激励约束 B可以提高企业组织效率 C为决策者提供动力 D给消费者提供产品 答案:B 24、单选在企业的计划工作之前首先要着手进行的工作是( ) A发现问题 B寻找机遇 C估量机会 D确定目标 答案:C 25、单选计划工作的最后一项程序是( ) A选择正确方案 B用预算形式使计划数字化 C制定各种分计划 D 检查 实施计划 答案:B 26、单选决策的过程性特征表现在它是一个( )的分析判断过程。 A多方位、多角度 B全方位全层次 C多阶段多步骤 D全阶段全角度 答案:C 27、单选把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的( )划分的 A先后次序
11、 B重要程度 C涉及人员 D效率高低 答案:B 28、单选对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和( ) A定性分析法 B定量分析法 C数学分析法 D过程分析法 答案:C 29、单选目标是企业计划的重要内容,也是企业( ) A衡量实际绩效的记录 B进行生产经营活动的内容 C考核职工业绩的标准 D满足消费者需要的参考 答案:A 30、单选体现企业目标成员职责的组织体系是( )组织 A正式 B非正式 C权力 D决策性 答案:A 31、单选企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是( ) A管理体系 B管理结构 C管理层次 D管理幅度 答案:D 32、单选集权与分权是相辅相成的,又是(
12、 ) A关系的调整 B关系的整合 C矛盾的统一 D矛盾的协调 答案:C 33、单选企业人员配备的首要任务是( ) A促进组织功能的发挥 B开发组织 人力 资源 C为组织物色合适人选 D使组织合理使用人才 答案:C 34、单选市场经济条件下企业之间的竞争实质上是( )的竞争 A资源 B产品 C人才 D信息 答案:C 35、单选企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是( )原则 A任人唯贤 B因事择人 C量才使用 D因人设事 答案:B 36、单选领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是( ) A集权型 B分权型 C均权型 D人事并重型 答案:B
13、 37、单选以( )的领导者认为,只有部属是愉快的,愿意工作的,才会产生最高效率。 A以事为中心 B以人为中心 C人事并重式 D人事分离式 答案:B 38、单选善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力,善于发现,提出和解决问题的领导者是( )领导。 A组织型 B智囊型 C实干型 D 思想 型 答案:D 39、单选同部属互相尊重、彼此信任、交流 思想 、商讨决策、按职授权的领导是( )领导 A民主型 B自由型 C分权性 D均权型 答案:A 40、单选决策树法适用于( )决策 A常规型 B程序型 C确定型 D风险型 答案:D 41、单选为体现职工收入分配方面的公平,应坚持的原则是( ) A平
14、等优先,兼顾合理 B效率优先,兼顾公平 C效率为主,公平为辅 D业绩为主,差距为辅 答案:B 42、单选在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是( ) A经营目标调适法 B制度规则调适法 C心理冲突调适法 D隐性组织润滑法 答案:B 43、单选合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外,还采取的是( ) A最佳时间管理法 B时间可控措施法 C时间记录分析法 D有效时间管理法 答案:C 44、单选心理学家认为,人的一切行为都是由( )所支配的,从而要促使人们寻求目标,满足需要。 A激励 B刺激 C动机 D诱导 答
15、案:C 45、单选既是一次管理循环过程的终点,又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是( ) A计划 B决策 C控制 D协调 答案:C 46、单选管理者通过其他部门和个人进行控制,着眼于发现工作中出现的偏差,并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是( ) A直接控制 B间接控制 C集中控制 D分层控制 答案:B 47、单选控制工作应首先确立的是( ) A客观标准 B主观认识 C内外条件 D方法技术 答案:A 48、单选企业内部各生产要素的协调工具是( ) A政策和经济 合同 B目标和指标体系 C计划和规章制度 D管理技术和方法 答案:C 49、单选在协调组织冲突的对策中,解决冲突最简单的一种方
16、法是( ) A回避 B强制 C妥协 D合作 答案:A 50、单选信息的沟通通道是传递信息的( ) A媒介物 B组织 C渠道 D接受者 答案:A 51、单选按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流是指( ) A正式沟通 B横向沟通 C越级沟通 D非正式沟通 答案:A 52、单选被人们称为“经营管理理论之父”的是( ) A泰罗 B法约尔 C霍桑 D韦伯 答案:B 53、单选最早提出比较完整的行政组织体系理论而被称为“组织理论之父”的是( ) A泰罗 B法约尔 C韦伯 D梅奥 答案:C 54、单选韦伯的理想行政组织体系的人与人之间关系的特点是( ) A不受个人情感的影响 B不受他人职位的影响
17、 C必须遵守规则和纪律 D必须有明确的职责 答案:A 55、单选行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向( ) A全面发展的人 B自我实现的人 C社会人 D复杂人 答案:C 56、单选组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和( )理论 A领导艺术 B领导权变 C领导人格 D领导方式 答案:B 57、单选主张通过分析案例来研究管理学问题,从而抽象出某些一般性的管理结论或管理 原理 的学派是( ) A管理科学学派 B经验学派 C系统管理学派 D决策理论学派 答案:B 58、单选主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理问题,求出最佳方案,实现企业目标的学派是( ) A管理过程学派
18、B经验学派 C系统管理学派 D管理科学学派 答案:D 59、单选把管理学说与管理人员的职能联系起来的学派是( ) A管理过程学派 B经验学派 C系统管理学派 D管理科学学派 答案:A 60、单选突破了以往各个学派仅从局部出发研究管理的局限性,从组织的整体出发阐明管理的本质,对管理学的发展做出了贡献的学派是( ) A经验学派 B系统管理学派 C决策理论学派 D管理科学学派 答案:B 61、多选管理的作用是管理可以( ) A维持企业组织的存在 B实现个人利益最大化 C提高企业组织的效率 D以较低的成本实现组织目标 答案:AC 62、多选广义的计划工作过程包括( ) A制定计划 B解释计划 C执行计
19、划 D 检查 计划 答案:ACD 63、多选企业计划工作的基本特征是( ) A目的性 B主导性 C普遍性 D先进性 E效率性 答案:ABCE 64、多选计划按所涉及的时间可以分为( ) A长期计划 B临时计划 C中期计划 D短期计划 答案:ACD 65、多选决策的特征包括( ) A超前性 B目标性 C先进性 D可行性 E科学性 答案:ABDE 66、多选决策按重要程度可以划分为( ) A目标决策 B战略决策 C战术决策 D业务决策 答案:BCD 67、多选决策按可靠程度可以分( ) A确定型 B风险型 C非风险型 D不确定型 答案:ABD 68、多选决策的程序是( ) A确定决策目标 B拟定备
20、选方案 C分解备选方案 D评价备选方案 E选择决策方案 答案:ABDE 69、多选企业人员配备的任务是( ) A物色合适人选 B促进组织功能发挥 C充分开发 人力 资源 D实现职工个人价值 答案:ABC 70、多选人员配备的原则是( ) A经济效益原则 B任人有效原则 C量才使用原则 D程序规范原则 答案:ACD 71、多选领导具有的特征是( ) A领导不是一种活动过程 B领导的基本职责是为一定的社会团体或组织服务 C领导的本质是妥善处理各种人际关系 D领导的工作绩效是由领导者决定的 答案:BC 72、多选领导方式按权力控制程度可分为( ) A均权型 B集权型 C分权型 D集权和分权结合型 答
21、案:ABC 73、多选领导者的素质包括( ) A政治素质 B知识素质 C能力素质 D身体素质 E业务素质 答案:ABCD 74、多选领导者的知识素质包括( ) A为人和处事等技巧知识 B语文和历史等文化知识 C数学和化学等自然科学知识 D专业和管理方面的知识 答案:BCD 75、多选企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有( ) A 思想 型 B智囊型 C组织型 D控制型 E实干型 答案:ABCE 76、多选企业科学用人的艺术表现在( ) A择优选人 B知人善用 C量才适用 D用人不疑 答案:BCD 77、多选 企业 有效激励人的艺术除目标、环境、参与 管理 激励法外,还有( )
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