职业卫生责任制.doc

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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date职业卫生责任制职业卫生责任制贵州省福泉磷矿有限公司小坝磷矿山二号井职业卫生分管负责人岗位责任制汇 编编 制：小坝磷矿山二号井审 核： 湖北隆顺建设工程有限公司福泉市分公司2017年度职业卫生岗位责任制职业病防治主要负责人责任制第一条职业病防治主要负责人作为矿井职业病防治第一责任人，对本矿井的职业病防治工作负全面领导责任。第二条认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政

2、策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。第三条组织制定和审批矿井职业病防治管理相关的管理制度、责任制等。第四条保证矿井职业病防治所需的资金投入，有效推动方针和目标的贯彻实施。第五条设置符合矿井实际生产现状的职业病防治管理机构，建立职业病防治管理网络，配备专职或兼职职业病防治管理人员，负责本矿井职业病防治工作的开展。第六条每季度至少召开一次总结职业健康防治工作的会议，研究和解决有关职业健康管理中的重大问题。第七条强化应急救援预案演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。坚持“三同时”原则，在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行完善。第八条搞好职业危

3、害前期预防工作和食品卫生安全管理工作。职业卫生监督管理员责任制第一条协助主要负责人组织制定、会审职业健康管理制度、责任制、年度职业病防治计划与实施方案，并督促贯彻实施。第二条认真贯彻执行国家职业健康安全法规、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决职业健康管理工作中的技术问题。负责审核职业危害危险源、危害因素的管理办法。第三条组织编制、审查施工组织设计，从设计图纸的审核，施工方案的确定，施工机械设备的选用等每个环节，都要考虑职业健康危害因素。第四条组织制订特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时制定职业健康安全防护措施。第五条参加事故、事件的调查，从技术上分析事故原因，提

4、出技术鉴定意见和改进措施。第六条协助主要负责人开展职业健康监护工作，并依法组织对从业人员进行上岗前、在职期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立从业人员健康监护档案，并妥善保存。第七条负责职业危害申请备案工作；职业卫生劳保管理组责任制第一条协助主要负责人制定、会审职业健康管理制度、责任制、年度职业病防治计划与实施方案，并督促贯彻实施。第二条协助主要负责人搞好职业危害前期预防工作和食品卫生安全管理工作。负责职工食堂卫生和厨房工作人员管理工作。第三条协助主要负责人组织开展应急救援预案演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。坚持“三同时”原则，在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行宣

5、传。第四条协助主要负责人按照矿井职业安全卫生个体防护用品配备标准（AQ10512008）规定做好从业人员劳动保护用品发放工作。负责对劳保用品的入库、验收、发放、使用、报废情况分别进行登记、入账。职业卫生培训组责任制第一条协助主要负责人推动开展职业病防治工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促按期执行。第二条组织对职工进行职业病防治培训教育，总结推广职业病防治工作先进经验。第三条组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。第四条协助职业卫生监督管理员制订职业病防治制度、职业病防治操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。第五条定期组织现场检查，对检查中发现的职业病

6、防治的隐患，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。第六条负责建立矿井职业病防治管理台帐和档案，负责登记、存档、申报等工作。职业卫生档案组责任制第一条认真贯彻并监督执行国家职业病防治法律、政策、法规及矿井职业病防治规定，监督检查职业病防治工作的落实情况。第二条检查施工人员现场职业病防护用品佩戴情况及职业病防护设施的使用情况。第三条对职业危害防护设施进行检查，查出的问题及时向矿井相关责任人传达整改任务，做到闭合管理。第四条检查作业场所职业危害防护用品、牌板，监督矿井职业健康设施、设备的日常维护运行。第五条发现危及员工职业健康不安全因素时，立即制止施工，督促现场人员处理后方可施工，现场处理不了的

7、，要立即组织人员撤离，及时向矿井相关领导汇报。第六条监督井下作业人员职业病防护用品佩戴情况，对佩戴不规范人员要及时纠正整改。第七条组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。安全员职业病防治责任制第一条认真贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策及职业病防治有关规定。第二条负责新入职工人和一般工种转岗的职业病防治培训及老工人的定期职业病防治培训工作。第三条做好全矿职业病防治人员和特种作业人员的按时培训及定期复训安排工作。第四条协助做好职业病防治宣传教育工作。第五条带班时，认真检查施工人员现场职业病防护用品佩戴情况及职业病防护设施的使用情况和完好情况。第六条现场检查作业场所职业危害防护用

8、品、牌板，监督矿井职业健康设施、设备的日常维护运行。班组长职业病防治责任制第一条贯彻执行各项职业病防治管理规定，领导本班人员文明作业，对本班组人员在作业工程中的职业健康负责。第二条正确佩戴劳动防护用品，必须经过矿井职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。第三条根据本班任务、环境和本组人员技术、体力等特点，合理安排任务，交代职业病防治安全注意事项。在生产过程中，经常检查班组作业地点的环境因素、危险源控制状况，做到班前布置，班中检查，班后讲评，并做好交接班工作。第四条组织本班组职工认真学习职业健康管理规章制度，随时检查执行情况。对新职工和调换工种的职工要进行现场职业病防治教育，并制定专人负责指导

9、，达到要求后才能上岗操作。第五条班前要对本班使用的工具、设备、防护用具及作业环境进行全面检查，发现问题立即采取措施，对班组不能解决的问题应及时上报。有权拒绝违章指挥。第六条善于总结有关职业病防治方面的工作，积极提出对职业病防治有利的建议。第七条发生工伤要及时组织抢救，保护现场并立即上报。安全教育培训签到表培训名称培训时间培训地点培训方式培训学时参训人员签字姓名工种姓名工种姓名工种贵州省福泉磷矿有限公司小坝磷矿山二号井职业病防护设施维护检修制度编 制：小坝磷矿山二号井审 核： 湖北隆顺建设工程有限公司福泉市分公司2017年度职业病防护设施维护检修制度第一条为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品

10、的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，制定本制度；第二条职业病防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。职业病防护用品（以下称“防护用品”），是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。第三条本制度适用于小坝磷矿山二号井所有职业病危害防护设施

11、、设备的管理。第四条：职责与分工1.职业卫生管理机构负责对职业危害防护设施的建档和监管；2.副矿长及安全员负责职业危害防护设施的日常维护工作。第五条：内容与要求5.1职业危害防治设备设施必须进行调试验收合格后方能投入使用。5.2设备设施操作者上岗前，应按照有关规定进行培训，重点职业危害因素防治设备设施操作者经培训合格，且取得设备设施操作证后方可上岗操作。5.2.1设备设施使用必须严格按“三定一证（使用设备实行定人、定机、定作业指导书，凭设备操作证操作设备）”要求进行管理，遵守设备操作作业指导书的规定，负责填写各种设备设施运行记录。5.2.2设备设施操作者应具备“三好（管好、用好、修好设备设施）

12、”、“四会（会操作、会检查、会保养、会排除设备故障）”、“四项要求（整齐、清洁、润滑、安全）”、“五项纪律（凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；经常保持设备清洁，并按规定加油；遵守交接班制度；管好工具、附件，不得丢失；发现故障立即停车，自己不能处理的应及时通知专业维修人员检查）”的基本技能和设备管理意识,在开机前应认真做好重点设备的日常点检工作。5.3职业危害防治设备设施不得无故停用或擅自拆除，凡因故停用设备设施应办理停用手续，并采取相应的防范措施。5.4设备设施的日常保养指定专人负责，做到：（1） 班前认真检查设备，按规定做好设备的点检工作和润滑工作；（2） 班中遵守设备操作规程，正确使用设

13、备；（3）班后做好设备清扫、润滑工作。5.5职业危害防治设备设施应与工艺装备一并进行定期检修和保养。5.6设备设施维修人员按设备设施定检内容进行设备设施定期检查，并做好定检记录。5.7职业危害因素防治设备设施的故障管理5.7.1设备设施发生故障时，操作者应立即停机，关闭电源，防止故障扩大，通知设备设施管理部门，按设备设施管理规定及时组织处理。必要时，组织有关单位进行抢修。5.7.2设备设施发生故障时，操作人员必须及时采取防治措施，停止或限量排放污染物，准确预计停机时间，必须将故障信息上报装备处。5.7.3设备设施故障排除后，设备操作者应对设备进行认可，并和维修人员办理相关手续后方可投用。5.8

14、设备设施的报废与更新管理5.8.1设备设施报废的条件：设备设施性能不能满足职业危害因素防治防护要求和作业点污染因子排放不达标得设备实施。5.8.2职业危害因素防治设备设施报废后应及时进行更新：5.9设备设施的技术资料管理：做好设备技术资料的管理、收集技术改造后的资料归档等工作，以满足设备使用和维修的需要。对防护设施进行防护设施技术档案管理，主要内容包括：（1） 防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；（2） 防护设施检测、评价和鉴定资料；（3） 防护设施的操作规程和管理制度；（4） 使用、检查和日常维修保养记录；（5）职业卫生技术服务机构评价报告第六条：相关制度与记录1.相关

15、制度设备、设施管理制度2.相关记录职业危害防护设施、设备台账安全教育培训签到表培训名称培训时间培训地点培训方式培训学时参训人员签字姓名工种姓名工种姓名工种贵州省福泉磷矿有限公司小坝磷矿山二号井职业病防治岗位操作规程编 制：小坝磷矿山二号井审 核： 湖北隆顺建设工程有限公司福泉市分公司2017年度职业病防治岗位操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法则和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合矿井采矿工艺及实际情况，特制定本操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。一、名词

16、解释（一）粉尘：是指悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。粉尘危害主要以凿岩、放炮、装矿、回采、卸矿、机修等各种井下、井上生产作业及运输所产生。（二）噪声：是给听到它的人带来烦恼的、不受欢迎的声音。影响人们学习休息的声音都称为噪声。对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受，一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。噪声危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原理的往复运动等。（三）有毒有害气体：是指有毒并对身体有

17、害的气体，矿井有毒有害气体主要为氮氧化物、碳氧化物、硫化物等。会导致人体部分器官停止工作，甚至导致窒息和死亡。二、接触粉尘危害岗位操作规程（一）本操作规定适用工种：电工：电器设备的安装，运行、检修（维修）工：凿岩工、爆破工：安全员：带班矿长、倒矿车司机、装载机司机等一线作业工种；（二）接触粉尘岗位职业健康操作规程：1.必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格并取得上岗证后方可上岗。2.按规定佩戴及使用劳动防护用品，不得随意取下拒用。3.按规定及时更换防护用品，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。4.经常对作业场所进行洒水降尘和卫生清理，保持作业地点的清洁、干净。5.时刻检查个人防护

18、用品及各种防护设施，发现问题及时处理解决。6.当粉尘浓度超过规定时，要立即停止作业并采取措施降低浓度，待浓度符合要求是方可继续作业。7.作业过程中若发现职业危害，要立即停止作业，并撤离现场上报负责人。8.作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急救援措施进行处理。9.严禁干钻作业，凿岩作业时必须采用湿式作业。三、接触噪声危害岗位操作规程。（一）本操作规程适用工种：井下凿岩工、爆破工、安全员、带班矿长，倒矿车司机、装载机司机等井下作业人员；1.及时更换防护用品，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。2.对各种设备的零部件是否完好、松动进行检查维护，保证机械正常磨合，尽最大限度的减少

19、噪音。3.发生作业危害事故要立即上报，并采取有效的应急救援措施进行处理。四、接触有毒有害气体岗位操作规程（一）本操作规定适用工种：井下凿岩工、爆破员、带班矿长、安全员、装载机司机、倒矿车司机等井下作业人员。（二）接触有毒有害气体岗位职业健康操作规程：1.按规定佩戴及使用自救器，不得随意取下拒用。2.按规定及时更换自救器，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品。3.在班中时刻检查个人防护用品及各种防护设施，发现问题及时处理解决。4.当有毒有害气体浓度超过规定时要立即停止作业并采取措施降低浓度，待浓度符合要求是方可继续作业。5.作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，并撤离现场上报负责人。6.作

20、业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急救援措施进行处理。一、凿岩工职业病防治岗位操作规程1、职业危害告知：1.1凿岩工作业过程中存在粉尘、噪声、振动等职业危害；1.2粉尘是指在生产中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。在矿山开采、凿岩、爆破、运输等过程中均可有大量粉尘外逸。长期吸入生产性粉尘可引起呼吸系统的各种疾病，如尘肺、粉尘性支气管炎、肺炎、鼻炎等。1.3噪声有害于人的心血管系统进而影响人的神经系统,使人急躁、易怒。首当其冲的是强噪声对听觉系统的损伤，会引起噪声耳聋。1.4振动对人体各系统均可生产影响，按其作用于人体的方式，可分为全身振动和局部振动。生产中常见的职业性危害

21、因素是局部振动。人体长期暴露在强振动之下，会在神经系统、心血管系统、骨骼和听觉等方面发生病症。2、 职业健康防护2.1作业前2.1.1凿岩工在从事作业过程中必须按照规定配带合格劳动防护用品（安全帽、防尘口罩、防噪耳塞、防振手套），不得随意取下。2.1.2清理作业面，确认无炮烟等危害时，方可进行后续工作。2.1.3做好施工作业面安全工作，到施工作业面后要进行二次找顶；严格“敲帮问顶”,处理好顶帮浮石。2.1.4按要求给凿岩机加油，开风、水进行空负荷试机，检查凿岩机各部位是否转动灵活、机器声音是否正常、气腿伸缩是否自如，检查并处理好跑风漏水的接头，确实正常后，方准凿岩作业。如需拆修机器时，先将机器

22、清洗，拆下的风、水管接头要包扎好，防止赃物进入，拆下的零件要保持清洁。2.1.5用水冲刷岩帮或采场作业面。2.1.6对凿岩机进行检查、强化设备润滑，保证工作时噪音降低到最小。2.2作业时2.2.1要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。2.2.2凿岩应采取湿式作业，禁止打干眼；开机时要先开水后开风，停机时先停风后停水（风、水联动的除外）。2.2.3若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报矿井相关负责人。2.2.4作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急处理措施进行救援。2.3凿岩结束后，用吹风管依次将炮孔内的岩粉及水吹扫

23、干净（上向孔除外）。三、装载机司机职业病防治岗位操作规程装载机司机接触的主要职业危害是粉尘和噪音。作业人员应遵守以下操作规程：1、 严格执行作业场所职业健康管理制度。2、 按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，不得随意取下不用。3、要爱护劳动防护用品、按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。4、作业人员进入工作面前要先确认CO浓度、粉尘的浓度以及风速，符合规定时才能进入。5、装岩前要对作业面进行用水冲洗，将工作面帮、顶粉尘冲净，对矿（渣）堆进行洒水，将粉尘打湿，避免粉尘飞扬。6、若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。7、下班后，检查职业健康防护用品

24、是否完好。如不完好立即更换，否则不得进行下班作业。四、喷浆工职业病防治岗位操作规程1、入职前必须进行职业健康操作知识培训和学习，经过考试合格后方可上岗操作。2、本岗位的职业危害因素只要有：(1) 喷浆过程中产生的粉尘。(2) 设备运转过程中产生的噪声。3、现场职业危害防护措施：3.1必须佩戴完好职业防护用品。如：静音耳塞、防尘口罩、乳胶手套、防护目镜等。3.2严格执行除尘及降尘措施，必须采用潮料喷浆，喷浆时必须正常使用除尘风机和净化水幕以净化风流，除尘风机正常使用，距喷浆机余料口不大于3m。3.3施工期间局部通风机应正常运转，工作面风量达到规程规定要求，风筒口距离工作面不得超过5m。3.4人工

25、拌料时采用潮拌料，水泥、沙和石子应清底并翻拌三遍使其混合均匀，拌好的潮料含水率，要求用手握成团，松开手似散非散，吹无烟。3.5喷浆工在喷射前用压力水冲洗岩帮，对于软岩和易风化岩石一次不要冲洗全部岩帮，应该做到冲洗一段喷一段。3.6现场作业时发现喷浆机、风钻等声音超过85dB(A)时，立即停止作业并通知跟班领导，检查设备运转情况，采取降低噪音措施。3.7喷浆完毕后及时洒水冲尘，防止粉尘堆积，做好现场文明生产。3.8下班后，检查职业健康防护用品是否完好。如不完好立即更换，否则不得进行下班作业。3.9职业危害事故处理：一旦发生职业危害事故，要立即送往医院治疗。五、爆破员职业病防治岗位操作规程1、职业

26、危害告知：1.1爆破员作业过程中存在粉尘、噪声、氮氧化物、碳氧化物、硫化物等职业危害；1.2粉尘是指在生产中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。在矿山开采、凿岩、爆破、运输等过程中均可有大量粉尘外逸。长期吸入生产性粉尘可引起呼吸系统的各种疾病，如尘肺、粉尘性支气管炎、肺炎、鼻炎等。1.3噪声有害于人的心血管系统进而影响人的神经系统,使人急躁、易怒。首当其冲的是强噪声对听觉系统的损伤，会引起噪声耳聋。1.4一氧化碳，为无色、无味、无刺激性气体，它极易与人体中运输氧的血红蛋白相结合，而且极难分离，因而，当大量的血红蛋白与一氧化碳结合以后，氧便失去了与血红蛋白结合的机会，使人体输送和利用氧的功

27、能发生障碍，造成人体组织因缺氧而坏死；2、职业健康防护2.1严格按照规定佩戴合格的劳动防护用品（安全帽、防尘口罩、防噪耳塞、防振手套），不得随意取下不用。2.2爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。2.3爆破作业应分工明确，作业人员应具备相应的资格、意识和能力。2.4爆破工作开始前，应确定危险区的边界，设置明显的标志和岗哨，爆破前应有明确的警戒信号。2.5放炮前要对作业场所进行洒水、通风，保持作业地点清洁、干净。2.6放炮后，回风侧粉尘浓度超过规定时，立即采取降低粉尘浓度措施。2.7必须经过培训，领取爆破员操作资格证，方可担任放炮工作。2.8

28、严格按照爆破作业安全规程的规定，进行放炮工作，不违章作业，拒绝违章指挥。2.9作业人员在作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。六、电工职业病防治岗位操作规程1、职业危害告知：1.1电工作业过程中存在粉尘、噪声等职业危害；1.2粉尘是指在生产中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。在矿山开采、凿岩、爆破、运输等过程中均可有大量粉尘外逸。长期吸入生产性粉尘可引起呼吸系统的各种疾病，如尘肺、粉尘性支气管炎、肺炎、鼻炎等。1.3噪声有害于人的心血管系统进而影响人的神经系统,使人急躁、易怒。首当其冲的是强噪声对听觉系统的损伤，会引起噪声耳聋。2、职业健康防护2.1按照规

29、定佩戴合格的劳动防护用品（安全帽、防尘口罩、防噪耳塞、绝缘手套和胶鞋），不得随意取下不用。2.2要爱护劳动防护用品、要按规定要求及时更换防护用品，不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品。2.3做好电气设备安装，检修、维护工作，保证安全供电。2.4按照完成标准和电气规程要求，保质保量完成各项任务。2.5严格执行电气设备操作规程，以及停送电制度，保证安全生产。七、焊工职业卫生岗位操作规程1、职业危害告知：1.1焊工作业过程中存在粉尘、有毒气体、高温、电弧光、高频电磁场等职业危害；1.2当吸入的粉尘达到一定数量时即可引发电焊工尘肺病，且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病，还可引起鼻炎、咽炎、

30、支气管炎、皮炎、皮疹、眼结膜损害等；1.3焊接产生的弧光主要包括红外线、可见光和紫外线。其中紫外线主要通过光化学作用对人体产生危害，它损伤眼睛及裸露的皮肤，引起角膜结膜炎(电光性眼炎)和皮肤胆红斑症；1.4焊接作业过程中，在焊接电弧所产生的高温和强紫外线作用下，弧区周围会产生大量的有毒气体，如臭氧、一氧化碳、氮氧化物等：1.4.1臭氧，为无色、有特殊的刺激性气味的有害气体，它对呼吸道粘膜及肺有强烈的刺激作用。短时间吸入低浓度(04mgm3)的臭氧时，可引起咳嗽、咽喉干燥、胸闷、食欲减退、疲劳无力等症状，长期吸入低浓度臭氧时，则可引发支气管炎、肺气肿、肺硬化等；1.4.2一氧化碳，为无色、无味、

31、无刺激性气体，它极易与人体中运输氧的血红蛋白相结合，而且极难分离，因而，当大量的血红蛋白与一氧化碳结合以后，氧便失去了与血红蛋白结合的机会，使人体输送和利用氧的功能发生障碍，造成人体组织因缺氧而坏死；1.4.3氮氧化物，是有刺激性气味的有毒气体，其中常接触到的氮氧化物主要是二氧化氮。它为红褐色气体，有特殊臭味，当被人吸入时，经过上呼吸道进入肺泡内，逐渐与水起作用，形成硝酸及亚硝酸，对肺组织产生剧烈的刺激与腐蚀作用，引起肺水肿。2、职业健康防护：2.1焊工作业应在专用工作区域内进行，区域内不得有其他工种作业人员；2.2工作前，首先要使工作区域空气流通，并正确佩戴如下劳动防护用具：a. 焊工防护服

32、；b. b.焊接面罩；c. c.焊工手套；d. d.防尘口罩；2.3按时、按要求进行体检。八、其他接尘作业人员岗位职业卫生操作规程除以上工种，还有部分作业人员接触粉尘，这类人员没有特定的作业岗位，但在工作过程中也可能接触到粉尘，如安全员、带班矿长、修路工等。所以这类接尘作业人员应遵守以下职业健康操作规程：1. 必须进行职业健康知识培训和学习。培训内容如下：1.1职业健康法律、法规。1.2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法。熟知劳动保护用品使用方法。1.3掌握岗位职业危害因素的规定限值。作业场所的噪声，不应超过85dB（A）。大于85dB（A）时，需配备个人防护用品；大于或等于90d

33、B（A）时，还应采取降低作业场所噪声的措施。噪声产生原因：主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。卫生限值：职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）；职业接触4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）；职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）；职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）；职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97dB（A）；

34、职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）；职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A）但最高不能超过115dB（A）。1.4粉尘浓度超过规定时，必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施。1.5掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识。2. 进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品。静音耳塞、防尘口罩等。3. 下班后，检查职业健康防护用品是否完好。如不完好立即更换，否则不得进行下班作业。安全教育培训签到表培训名称培训时间培训地点培训方式培训学时参训人员签字姓名工种姓名工种姓名工种贵州省福泉磷矿有限公司小坝磷矿山二号井职业病危害事故处置与报告制度编制：小坝

35、磷矿山二号井审核： 湖北隆顺建设工程有限公司福泉市分公司2017年度职业病危害事故处置与报告制度为了规范矿井职业病危害事故的处置与报告工作,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害,根据职业病防治法、生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），国家安监总局办公厅关于职业危害事故调查调查处理有关问题的复函（国家安监总局办公厅安监函（2011）47号）的规定，制定本制度。 一、职业病危害事故定义职业病危害事故是指存在于工作场所的职业病危害因素由于某种意外原因，发生失控、防护失效或高浓（强）度接触等对劳动者造成突发的职业损伤。如毒气泄漏引起急性中毒等。二、职业病危害事故分

36、为一般和重大两级：（1）一般职业病危害事故：工作场所因防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏，未及早发现，也未及时采取相应措施予以处理，而引发的对作业人员伤害较轻的，影响范围较小的的职业病危害事故。（2）重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，作业人员伤害较重，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。三、事故报告规定1、发生急性中毒等职业病危害事故后，事故现场有关人员应当立即向矿级领导报告；领导接到报告后，应当于1小时内向事故发生地安监部门和负有职业卫生监督职责的有关部门报告。2、事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报

37、。3、报告事故应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的死亡人数、发病情况、可能发生原因；（5）已采取的措施和事故发展趋势等。四、事故处置1、发生或者可能发生职业病危害事故时，应当立即切断危害源，启动应急预案，采取应急救援和控制措施，对受伤人员及时组织现场急救或转送医院抢救，及时按规定报告事故。2、立即停止导致职业病危害事故的作业，及时撤离和疏散人员，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。3、封存造成或可能导致职业病危害事故发生的材料、设备和工具等。4、组织控制职业病危害事故现场。5

38、、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。6、配合事故调查组进行事故调查处理，按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品,单位和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料,不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作，认真落实事故调查组要求采取的各项措施。7、严格落实防范事故再次发生所应采取的改进措施和整改意见。职业病危害事故报告与处理记录表企业名称法定代表人事故报告人联系电话基本情况:1发生时间：年月日时;2发生场所：；工作内容;3发病情况：接触人数；发病人数；送医院治疗人数；4可能产生职业病的有害因素名称： 。事故经过简述（事件起因、患者主要临床表现

39、、救援过程和处理情况）：对事故原因和性质的初步认定意见：事件报告情况1报告时间年月日时；2报告单位：负责人（签名）：日期： 年月日安全教育培训签到表培训名称培训时间培训地点培训方式培训学时参训人员签字姓名工种姓名工种姓名工种贵州省福泉磷矿有限公司小坝磷矿山二号井职业危害防治责任制度编制：小坝磷矿山二号井审核： 湖北隆顺建设工程有限公司福泉市分公司2017年度职业危害防治责任制度一、管理目的为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。二、术语、定义1、职业病：是指企业员

40、工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。2、职业危害：是指对职业活动的员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。4、 有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。三、管理职责1、职业病预防管理组织机构领导小组负责全矿井的职业病预防、统计管

41、理工作。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各施工生产场所的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时落实整改。2、职业卫生档案组负责建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案，组织职工进行体检。3、职业卫生劳保管理制度配合主要负责人与员工签订劳动合同，同时将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入职，不得安排未经职业健康检查的劳动者入职；对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。4、其他成员负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不