2022年电子版员工劳动合同样本.doc

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2、劳动合同样本贷款 人：_(以下简称甲方） 借款人:_(以下简称乙方） 根据_住房困难实施方案（以下简称方案)的规定,为解决中青年科技骨干的住房问题、稳定科技人才队伍、实现知识创新工程的目标，甲方对符合条件的中青年科技骨干给予一次性购房补贴.在乙方为甲方工作未满_年的条件下，本补贴款暂以借款形式发放,鉴于此,甲乙双方在协商一致基础上达成如下协议： 第一条 借款人的资格条件 借款人应为_年_月_日前年龄在5周岁以下（含45周岁)的现在岗的中青年科技骨干，包括所属(控股)公司 人员。其资格由借款人的工作部门和所任教处共同确认. 第二条 借款人的购房补贴标准 根据方案的规定，借款人的购房补贴面积为_平

3、方米，全额差额补贴金额为_元人民币。大写：_元整 第三条 借款的用途本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款，需专款专用，乙方只能用于购房,不得挪作他用，不以现金兑付。 第四条 借款的程序 乙方持与房地产开发商签订的 购房合同，填写购房申请表，经所在部门和甲方人事处认定资格后,与甲方签定本借款合同,凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款，由甲方以支票形式给付。 第五条 借款人所购房屋的产权归属借款人购买的房屋产权归个人所有,在乙方能保证为甲方工作满_年的前提下，乙方可以自由处置。 第六条乙方工作年限的具体计算方法 乙方为甲方工作_年即取得本购房补贴借款的所有权。 本_年工作年限，以创新后实际工

4、作年限为准，创新前即在甲方工作的人员，_年工龄 折抵创新后_年工龄（具体计算方法见方案）. 第七条经计算，乙方尚须还款_元人民币。大写：_元整。 第八条乙方为甲方工作年限未满的处理 乙方无论因何种原因，实际为甲方工作年限未满_年，则不能全额取得购房补贴,调离时需按不足年限的比例退款。第九条 担保 乙方持因私 护照 出境而暂时离开甲方的工作岗位,如果乙方对甲方的_年服务期未满,则乙方在办理出国手续之前,需向甲方提供担保人，作为归还甲方借款的担保。如果乙方不能继续履行与甲方的 劳动合同，又不归还借款，由担保人负责归还本合同 第七条规定相应比例退款。 担保人应限定为甲方的正式员工，由甲方、乙方、保 证人 三方签订担保合同，担保人的担保方式为 连带责任 . 第十条乙方因各种原因调离甲方，不及时偿还甲方借款余额，甲方有权向人民 法院 提出起诉，并收回借款本金及利息。利息的计算标准按借款余额与借款年限来计算（利息按国家规定计)。 本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，一式两份,双方各执一份. 甲方（盖章）:_乙方（签字）:_法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点：_