2022年三年劳动合同试用期.doc

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2、用期三年 劳动合同 试用期 （一）甲方:乙方:_身份证 号:_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的 商业秘密 ，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和 公司 考勤制度执行. 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何

3、福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算.若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放. 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决,否则,将根据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出 辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤（或

4、计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任.十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳 养老保险 。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月.延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

5、十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方：(公章）乙方:(签字）日期：日期：三年劳动合同试用期(二）甲方单位名称: 南昌*策投资咨询有限公司 乙方姓名：编号：甲方：单位名称:南昌策投资咨询有限 公司法 定代表人: 单位地址：南昌市青山 湖南 京-东路单位性质:乙方：姓名性别出生日期年月日身份证号码:_家庭住址:根据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 一、试用合同期限试用期为_个月，自_年_月_日

6、起至_年_月_日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用月薪为-元/月，试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同.四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同.乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等 意外事故 ,乙方自行负责； 。甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件；。负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育 和培训;五、乙方的基本权利和义务1

7、.乙方的权利a.享有国家 法律法规 赋予的一切公民权利； b。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；c。试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同；2.乙方的义务a。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b。遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务；c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务a。试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同；.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;。反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视.八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(盖章）法定代表（委托代理）人（签字或盖章)乙方（签字或盖章）签订合同日期年月日