2022年实用版短期劳动合同样本.doc

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2、劳动合同样本甲方： 法定代表人： 接洽电话： 单位地址: 乙方： 接洽电话： 身份证 号码： 甲方因业务需要，需诚聘店职务。 一、上岗培训期为天，从_年 _月 _日至_年 班第一天开始记薪，甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资底薪为元伙食补助.甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪伙食补助，业绩伙食补助提成. 二、签订聘用合同书,乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反 公司 的上岗规定,故意 寻衅滋事 ，搬弄是非,借各种借口不服从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方

3、，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。 三、若在 试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议,因甲方原因,包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职,不予以计薪，以自动弃权论,未做满 四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费. 五、乙方本人负责 健康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴件，乙方合理原因 辞职，必须要提前3天书面提出，经同意交清手续后,方可退还 教育 培训费以及解除合同 。六、工作时间:两班制，早班：X,中班:12：00-20:0，晚班2：00-22：00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前0分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司,如有丢丢、损坏者，不予退还押金。 八、本合同一式二份,双方各执一份，本合效期自年_年月 甲方: 乙方： 联系电话:联系电话：_年 _月 _日_年_月 _日