2022年常用版有限公司劳动合同模板.doc

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2、有限公司劳动合同模板甲方： 乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工 教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为: （1）热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2)有一定的教学工作经验； (3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育 教育 任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利: 1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材. 2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放 元的工资，每学期按5个月计发。 (2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果，

3、发给一定的学期工作考核奖(标准为:00-1000元).如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200。00元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。 具体项目是: 保教人数奖.目标为：全学期,幼儿在园人数若达到0人以上，幼儿教师人均奖10元；幼儿在园基数为50人，若每增加人，人均又奖励10元。 安全管理奖20元。目标为:全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决。 师XX风奖200元。目标为：全学期,乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣10元. 出勤奖100元.目标为：出满勤.若乙方迟到一次扣5元，病

4、假一天扣10元,事假一天扣0元,矿工一天扣4元。 质量奖3元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核,评出 一、 二、三等，按等级计奖。 （3）认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐组织费。 以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。 3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。 4、对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。5、由于乙方不负责任,所带(教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同,并追究法律、经济责任. 6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同. 7、在

5、幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。 、生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。乙方上班期间的本人安全责任自负。 9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利： 1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。 2、必须按照幼儿园管理规程和幼儿园管理条例开展保育教育活动。3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想，为幼儿着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切.、乙方的劳动时间为每大周九天半工作制。若乙方担任值日工作，则每天上午8：30前到达幼儿园,开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。下午1:10到校迎接学生到校.每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。 、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后,方可离岗。 7、乙方向甲方保证:随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。 三、聘期:一学期一聘，本学期从_年_月_日至_年_月_日止（按五个月计算待遇）. 四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。 甲方 法人代表 签字： 乙方签字：下谷坪民族学校幼儿园