2022年实用版长期劳动合同模板.doc

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2、劳动合同模板甲方： 法定代表人: 地址： 乙方: 居民身份证 号码： 家庭住址: 根据中华人民共和国 劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一、 劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同.合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止,其中 试用期 为_月。 二、工作内容第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位. 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。 综合计算工时工作

3、制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动条件及劳动保护第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准. 第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的 教育 及培训。 五、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制： (）基本工资为_元; （2)提成工资:按照月销

4、售量考核,具体为_. 第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资 的规定.甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。 第十条 乙方依法享受 年休假、探亲假 等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 六、社会保险 第十一条 甲应按国家和_市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方

5、在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关 生育保险 政策规定执行. 七、劳动纪律 第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。 第十四条乙方应做到： （一）严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务； (二)服从甲方安排,忠于职守，珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务； (三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同; （四)积极参加甲方组织的培训，提高自身素质. 八、劳动合同的变更及解除 第十五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一) 甲乙双方协商一

6、致的; （二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; （三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； （二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； （三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的； (四）乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的; 第十八条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同，但应当提前_日以书面形式通知乙方：（一)乙方不能胜任工作

7、，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方违反国家 法律法规 ，严重侵害职工合法权益的; （三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 九、劳动合同的终止、续订 第二十条 有下列情形之一的，本 合同终止 : （一）合同期限届满的； （二）乙方达到法定退休条件的； （三） 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的； 第二十一条有下列情形

8、之一的，应续订本合同并及时办理续订手续: (一)甲乙双方同意续订劳动合同的; （二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。 十、违约责任 第二十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿. 第二十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定 解除合同 的赔偿标准为人民币元。 第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第 （二）项、第 (三）项规定的情形，被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守 商业秘密 事项，给甲方造

9、成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 十 一、 劳动争议 处理 第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十 二、其它 第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。（一）_; (二)_。第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知,并积极自愿履行。 第二十九条本合同未尽事宜,可由双方协商解决，必要时签订补充协议. 第三十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份. 甲方(公 章） 乙方（签字） 法定代表人（签字或盖章)签订日期：_年_月_日