2022年标准版有限公司劳动合同模板.doc

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2、有限公司劳动合同模板甲方（用人单位）名称:_ 地址：_ 法定代表人（主要负责人）_ 乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_年龄：_ 身份证 号码:_现在住址：_根据中华人民共和国 劳动法 和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中 试用期 从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月. 第二条生产（工作）任务 甲方安排乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_,承担任务，担任_工种。乙方应达到的数量、质量指标:_。 第三条劳动（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产

3、(工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_. 第四条劳动纪律 1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_、 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理,积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬 、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资.日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙

4、方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_、 、甲方应当每月按期给乙方发放工资.超过当月规定发薪日期的，从第_日起每天按拖欠乙方本人工资额的_,赔偿乙方损失。 4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平. 第六条保险和福利待遇 1、甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休 养老金。 3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇. 4、乙方因工负伤或患 职业病 ，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委

5、员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金.乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给 丧葬费 和供养直系亲属抚恤费.残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资6的病假工资. 6、乙方为女职工,其孕期、 产假 和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规定执行。 7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚 丧假 、 探亲假 是:(略) 第七条合同的变更、解除和终止 1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。 2、在

6、下列情况下，甲方可以 解除合同： （1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； (）甲方歇业,宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的； (）双方约定的其他事项:_、 3、下列情况下，乙方可以解除合同: (1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的； (2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的； (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； （4)乙方本人有正当理由要求辞职 的。 4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除. 、甲

7、乙双方任何一方解除合同，应当提前3天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方. 6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： （)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。 第八条双方认为需要约定的事项 1、甲方为乙方提供住房或 住房补贴； 、甲方为乙方解决伙食问题； 3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_元; 4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同_、 5、除国

8、家规定以外，在下列情况下,乙方可以解除合同_、 6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务_年。否则，乙方应向甲方支付培训费_元; 7、其他需要约定的事项_、 第九条违反劳动合同应承担的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任; 、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任; 3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金，违约金标准是:_、 4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金 ，赔偿金标准是： 第十条争议处理 劳动争议 发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成,当事人一方要求 仲裁 的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民 法院 提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方：(盖章)乙方:_（签章) 法定代表人：_ （委托代理人)_(签章） 合同签订日期：_年_月_日 合同鉴证机关：_（盖章)合同鉴证人 :_（签章) 合同鉴证日期_年_月_日