2022年河南省劳动合同书样本.doc
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2、同书样本甲方(用人单位):名称: 联系电话:法定代表人(主要负责人):地址:乙方(劳动者):姓名: 性别 身份证号码户籍所在地: 邮政编码:住址:邮政编码:联系电话:甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条 劳动合同期限经双方协商一致,本合同期限采取下列第种形式:(一)无固定期限:自_年_月_日起.其中(有,无)试用期,试用期自_年_月_日至_年_月_日.(二)固定期限:自_年_月_日至_年_月_日止。其中(有,无)试用期,试用期自_年_月_日至_年_月_日止。(三)以完成一定工作任务为期限:自起
3、至 止。第二条 工作内容和工作地点、甲方安排乙方的工作地点为:、乙方工作内容(或工作任务)是甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件.、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条 工作时间和休息休假、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:()执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天.甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每
4、月不得超过三十六小时。(2)综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()、月()为周期的综合计算工时工作制。()不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 、甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时.甲方依法保证乙方的休息权利。 乙方依法享受法定节假日以及探
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