2022年通用版工厂劳动合同书.doc

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2、动合同书甲方（单位）: 乙方： 签订日期：_年_月_日甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法 和中华人民共和国 劳动合同法 等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上,签订本合同. 一、劳动合同期限 甲乙双方签订有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。其中 试用期为1个月. 二、工作内容及工作地点 （一）甲方根据本单位的工作需要，安排乙方从事项目经理职务，并为乙方提供必要的工作条件。甲方可根据工作需要,按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。 （二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

3、（三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：_省_市 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作_天（每天8小时)。 (二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三)甲方根据职工带薪 年休假 条例规定,按照乙方实际情况安排带薪年休假。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生 职业病 危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育 ,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 （二)甲方必须为乙方提供符合国

4、家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三)乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程，爱护甲方财产。乙方对甲方管理人员 违章 指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 (四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定. 五、劳动报酬 乙方的每日劳动报酬为15元。甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于市职工最低工资 标准元. 六、劳动纪律 甲方

5、制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序,并向乙方公示。乙方必须遵照执行。 七、劳动 合同终止 的条件 甲乙双方约定按中华人民共和国劳动合同法和_市劳动合同条例有关法律、法规规定执行。 八、 劳动争议 处理 (一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。 （二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 九、其他 （一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的,通过双方平等协商解决。 (三）本合同不得涂改. （四）本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 （五)本合同自乙方到甲方单位签名报到,并参加工作之日起生效. 甲方（盖章）: 法定代表人签名:联系电话： 乙方（签名)： 身份证号: 联系电话： 签订日期:_年_月_日