2022年火锅店员工劳动合同范本2022年整理版.doc

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3、号开始上班外）。 5、请假者需提前_天通知甲方，未请假不上班者，视为旷工,旷工一天扣_天工资，无全勤。三、上班时间、加班和辞职 1、上班时间为早_：0晚_：00。2、_:00后算加班（加班时间因客流量而定）。3、辞职者需提前半个月(15天）申请，或待找到合适代替本岗位者方可离开.四、薪酬1、每月_号按时发工资。2、甲方须按月以人民币形式支付给乙方工资，不得拖欠。3、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到以下方面。1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、按时按质量完成甲方规定的工作任务。3、爱护甲方的财产,保守甲方的 商业机密。

4、 4、在工作中安全第一,无论前厅或后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通知领导,不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人自己负责。 、工作过程中禁止浪费，节约用水、用电。六、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同 且不用支付乙方经济补偿金。 1、迟到、早退或中途无故离开工作岗位超过规定范围的。2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的。3、营私舞弊，对甲方造成重大利益损失的。七、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.2、乙方有特殊原因需要解除劳动合同,需提前1天告知甲方或找到合适替代本工作的人员方可离开。八、以上所有内容均具有法律效力。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民 法院 提起诉讼,请求司法解决。 十、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。自甲、乙双方签字之日起即可生效。甲方（公章）:法定代表人（签字）:签约日期：_年_月_日乙方（签字)：签约日期:_年_月_日