个人原因辞职报告范文7篇.doc
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1、-最新资料推荐- 个人原因辞职报告范文7篇 当我们决定离职时,可以开始书写辞职报告了,辞职报告在编写的过程中,一定要把辞职缘故写具体,以下是职场范文网小编精心为您推荐的个人原因辞职报告范文7篇,供大家参考。个人原因辞职报告范文1尊敬的领导:您好!很抱歉打扰到您,其实对于这件事情我想了很久,自己其实还有有点纠结的,就是工作和家庭或者说是小孩,应该选哪个,这个我一直都在纠结这个问题,这段时间导致我的工作有所怠慢,我很抱歉,今天我想通了,还是决定了辞掉这份工作。我到公司也有很久了,从刚进来的一个小小的职员,没有都不怎么了解的新员工,到现在工作做的得心应手的主管层的人,我真的很感谢公司对我的栽培和指导
2、,在我不懂的时候可以有上司来指导我带我,我工作能力渐渐有所提高的时候,公司也很信任我,放手让我去处理一些公司比较高层的事情,我也很庆幸自己没有给公司丢脸,工作完成的还算不错,自己的能力也得到了大幅度的提高。公司在我的心里就像是我另外一个家一样,这里的同事都非常的好,特别的平易近人,有什么事情都可以一起去面对一起去解决,在这里工作我很踏实,我也想过要一直在这里工作的。可是您也知道,我有一个小孩,现在已经有几岁了,马上就要上幼儿园了,我也要面临选择了。之前小孩是他爷爷奶奶带着的,我才有时间上班,现在小孩子也长大了,马上就要上学了,爷爷奶奶也年纪到了,几岁的小孩子正是闹腾的时候,爷爷奶奶已经没有什么
3、精力管了,所以就想着我能离职在家里带他,正好上幼儿园了,也要开始上心他学习方面的事情了,我考虑的很久,觉得还是小孩比较重要。所以我决定辞掉这份工作。我的小孩现在正好是学习启蒙的时候,我希望我能陪在他身边,一路看着他学习和成长,可以每天送他上下学,每天听他分享他在学校里的趣事,和他舒心交流,我觉得这样的时间真的要珍惜,因为这种时光真的是一去不复返,如果这段时间他的世界没有我的话,我觉得等他长大了懂事了,世界里就更加不会有我了,您也有孩子,我想您能明白我现在的想法。至于我的工作,我会按要求交接了之后再办手续,真的很感谢公司这么多年对我的栽培,我也学到了很多,我就算离职了,我也祝福公司能够蓬勃发展,
4、更上一层楼!对于我的辞职请求,也希望领导能够理解并同意。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日个人原因辞职报告范文2尊敬的领导:您好!首先我感到深深的抱歉,怀着及其复杂而愧疚的心境我写下这份辞职,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!十分感激您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中,很荣幸能成为你的员工,理解你对我的栽培和磨练,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自我尽心尽职,每一
5、项工作都用了自我十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。可是经过内心的挣扎和反复地思考后,我还是写了这封辞职申请书。我要离开公司了!离开这个单位,离开这些以往同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。同时,我将会以我曾身为xx公司的一员而骄傲,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日个人原因辞职报告范文3尊敬的学校领导:您好!在私企干了这么久,我非常了解老板
6、之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因)。学校问题太多,不写了,你也不一定爱看。来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个学校干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到学校来做。但是学校很多事情和你的行为让我感到失望。总之,今次,我之所以在学校做了不足一年便提出辞职,是因为学校给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会辞职走人。我辞职对学校不会有任何影响,高手有
7、的是,祝愿学校兴旺发达!辞职人:xx日期:个人原因辞职报告范文4尊敬的各位领导:您好!我从xx年x月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。
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