乡镇2022年社区教育工作总结6篇.doc
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1、-最新资料推荐- 乡镇2022年社区教育工作总结6篇 肯定要依据个人的实际工作状态来撰写,工作总结是对一段时间的工作情况进行认真分析的书面材料。以下是职场范文网小编精心为您推荐的乡镇2022年社区教育工作总结6篇,供大家参考。乡镇2022年社区教育工作总结1一年来,我街农业工作在街道工委办事处的正确领导下,在上级有关部门的正确指导下,各村、场大力配合、支持,取得了一定的成绩。现总结如下:一、农业是街道经济的有益补充因城市发展所致,全街目前仅有菜地150余亩,养殖水面700余亩,虽然种养面积的规模大幅减少,但农业工作丝毫没有放松。目前,共有存栏牲猪2100头,存养越冬老口鱼80吨,有越冬蔬菜近1
2、40亩。全年共上市蔬菜2400余吨,起水上市鲜鱼400余吨,出栏牲猪3000头,实现了农业产值600余万元,成为街道经济的有益补充。二、动物防疫工作扎实有效我街在动物防疫及“防五”工作中,做到了两个百分之百,即免疫注射率100%、栏舍农贸市场消毒100%。特别是今年禽流感疫情肆虐时,配备了充足的防护服,定期对各农贸市场进行消毒处理,建立了完善的疫情上报制度,并由街道财政补贴进行了家禽的扑杀工作,今年我街未发生一起禽流感感染事件。三、防汛防火成绩突出我街与各社区、村签订了责任状,制定了完备的防汛预案,储备足额的防汛物资,为安全渡汛打下了坚实的基础。森林防火坚持“预防为主,积极消灭”的方针,一年来
3、共召开森林防火专题会议三次,投入资金二万余元,砍伐防火隔离带三千余米。由于工作扎实到位,我街未发生一起森林火灾事件,确保了人民群众的生命财产安全。四、农产品质量安全行工作有特色针对我街实际情况,要求各牲猪养殖户、蔬菜种植户、渔业生产户签订了不使用违禁药品的保证书,并且对所有牲猪生产户采取了强制免疫的措施。针对中南大学对岳麓山渔场直接排污、污染湖水的问题,投入专项经费重新修建了排污过道。以上一系列措施确保了我们生产的农产品都是安全的、绿色的、放心的。五、来年工作思路1、纵观一年来的工作,我们虽然取得了一定成绩,但是与先进单位比较,还存在一定的差距。如何积极赶超,争取农业在规模减少的同时效益不减反
4、增,使来年农业工作更上一个新的台阶,我们的具体思路是:针对我街农业规模偏小及紧临城区的特点,加大经费投入,大力发展精品农业、特色种养业、休闲农业,特别是大力推介岳麓山渔场的休闲垂钓,力争成为长沙市的一个品牌。2、继续强化防讯防水及防五的责任制,将其列为各村、社区年度工作考核的内容,并做到机构落实、人员落实、经费落实。乡镇2022年社区教育工作总结2今年,戚家山街道组织办围绕“抓好队伍建设,夯实基层组织,规范制度建设,打造服务品牌”24个字开展工作,努力为“幸福美好戚家山”建设提供坚强的人才支撑和组织保证。一、完成基层组织换届选举工作,强化基层班子建设。完成村、社区党组织和第五届社区居民委员会的
5、换届选举工作。注重提前谋划,认真开展换届前调研,制订有针对性的换届选举工作方案,成立换届选举工作领导小组,并向各村、社区派出选举工作指导小组,选举过程中加强宣传引导、发扬民主、规范程序,确保选出结构更为合理、群众普遍认可的新一届班子。林唐村调整1名党支部副书记,充实1名女性村工作人员进支委班子,班子结构得到优化,工作合力增强。结合蔚斗、东升、渡头三个社区实际,在三个社区首次设立居委会副主任,通过民主选举,使一批年纪轻、能力强、群众认可度高的社区后备干部进入到社区班子。同时调整充实后备干部力量,为下一届的新老工作顺利交接奠定基础。原社区主任全部顺利当选,副主任平均年龄34岁,选民参选率为93%。
6、换届结束后通过组织新当选人员培训、谈话、老带新等方式帮助其尽快适应新岗位。二、抓好党员干部队伍建设,提升服务基层服务中心工作的能力。通过重点开展“转作风、强服务、促发展”主题活动、建立社工分片走访制度、建立党代表工作室、建立基层干部五大教育实践基地等转变干部作风,提升综合服务能力,促进区域发展。1抓机关干部作风建设,提升街道机关服务基层能力。在机关干部中开展“转作风、强服务、促发展”主题活动,成立由街道党工委书记任组长的活动领导小组,通过深化干部进村入户走访制度、干部联村联社联企制度、住夜和夜学夜访夜议制度,促使机关干部深入一线,密切联系群众,解决基层难题,推进中心工作。北仑开发导刊以“沉下身
7、子,多办实事”为题对该项工作进行了报道。建立全体机关干部联系基层机制,配强村、社区联系力量,确保每个村、社区有6-8名联系干部。机关干部每人一本走访记录本,每周至少两次下基层。街道机关干部和社区工作人员共走访村(居)民近4000户,企业200余家,解决基层提出的问题共300余个。配合主题活动,进一步规范街道基层工作分析会制度,对基层反映的各类问题难题集中分解到各科室部门解决答复,形成一套问题收集、责任分解、问题解决、答复反馈的连锁工作机制,促进街道各职能部门的资源整合,提高政府工作效能,提升街道服务基层的能力。共有70多个基层问题通过分析会得到解决和答复。2抓社工队伍建设,提升公共服务中心服务
8、水平。建立完善社工包片联户制度和网格化走访制度,通过“送、看、听、解、记”五步走访法做到“四个掌握”,及时了解居民和企业的需求与呼声,帮助解决问题,提升工作水平。组织社工撰写“我的走访心得”,开展“社工服务礼仪技能比赛”,提高社工对走访工作的认识,检验社工的岗位技能与实践操作能力。进一步规范社区公共服务中心工作制度,深化社区重点工作月报表制、每周一晨会制、首问责任制、一站式办理、ab岗等服务制度。推行“三心四勤五必须七必办”社工守则,探索开展“周月季年”四级社工培训模式,通过每周社工内部培训、每月代理主任制、每季度内部考核、年度民主评议,全面提升社工工作能力和业务水平,努力打造“全能社工”。
9、青峙社区年底邀请企业给社区和每名社工打分,以检验企业对社区服务工作的满意度。组织社工听先进社区事迹报告会、到先进社区参观学习,采取情景模拟的形式,开展社工日常工作接待、业务知识、礼仪形象等方面的技能比赛,提升社工实际工作水平和整体素质。3抓党员队伍建设,促进基层党组织作用发挥。按照党员“增量提质、存量优化、适当减量”的总体思路抓好党员队伍建设。按照区委组织部关于党员发展工作新要求严把党员入口关,组织党员发展对象参加区集中统一培训考试,加强对党员发展资料、党员资格的审查,在加强函调政审的同时加强与计生、纪检、公安等部门的联系,确保发展对象在老家和新单位新住所的情况都能全面准确掌握。有2名新发展党
10、员因谈话不合格和违反计划生育政策,未通过街道审批。对“三不”党员探索开展“减量”工作,共排摸出72名“三不”党员,为下一步清理工作作好准备;在农村党员中开展“党员先锋指数测评”工作,促进农村党员先进性发挥。推进幸福党建“三叶草”行动,开展“微心愿”征集和心愿认领活动,共征集到23个微心愿。在基层党员中开展十八大精神、“中国梦”讲座,召开“七一”党员大会,听街道党工委书记上党课。在基层党组织中开展“优秀党日活动方案”设计比赛,通过以奖代补的方式扶持基层党组织特别是两新党组织活动的开展,丰富党员党日活动,促进党员作用发挥。创办街道党建工作宣传册,展示街道党建工作亮点、基层党组织工作、党员风采等,促
11、进基层党组织之间的工作交流。在青年党员、入党积极分子、团员青年中开展“我的青春,我的中国梦”微博征集活动,评选产生30篇优秀微博,推进“青春党建”工作的开展。三、完善街道五年区域化党建规划,不断提升社区建设整体水平。以“活力社区、智慧社区、幸福社区”建设为基本思路,以4个社区为基本单位,通过“完善框架、增强统筹、彰显特色”,打造“一区一品”,形成区域化党建工作品牌。根据4个片区特点和实际确定20xx-2017年街道区域化党建总体工作目标和重点,其中青峙社区为增强型,其余社区为基本型社区。针对蔚斗社区区域企业数量多、社区历史遗留问题多、居民工作牵涉精力多,工作力量跟不上的实际情况,结合规划确定今
12、后工作目标,配足社区工作人员。重视社区社会组织建设和骨干作用的发挥,通过社会组织服务于老小区改造、综治维稳、精神文明建设等中心工作的开展,促进不同群体间的融合。不断创新社区服务内容和服务方式,建好“代表委员工作室”、“黄月有约”、“红马甲便民服务站”,在人、财、物等方面提供保障,指导完善工作制度,促进作用发挥。四、打造 “智慧港湾”,“人才服务站”助推企业人才队伍建设。通过“人才服务站”搭建企业招工、职工培训“一小时课堂”等平台,为企业实现转型发展提供源源不断的智力支持,被企业称为“智慧港湾”。根据职工需求开展安全生产知识、劳动技能、健康知识、消防知识等专项培训,提高员工综合素质;邀请永发集团
13、副总为企业人事干部授课如何做一个合格的hr。针对企业招工难问题,组织3家大企业两次参加区人社局组织的赴省外人才招聘和校企合作交流会,达成意向共100余人。组织企业参加区内招聘会12次,街道招聘会3次,同时通过社区公开栏、社区网站、蔚斗职介所等途径,帮助海越、科元、永祥、侨泰兴、新安东、新桥化工等30家企业招聘职工100余名。鼓励20余家企业成功申报北仑人才学院账号的申请和使用工作。五、打造“金桥工程”,为企业提供无缝式“一线服务”。联合区安监、税务、环保、科工局等19家职能部门开展“组团式”服务、进企业一线服务,为企业提供最快最新的利企惠企政策对接服务。向企业发放“金桥联系卡”,建立企业与区职
14、能部门直接联系平台,为企业开展更具个性化的服务,如永祥公司要申报区长质量奖,就通过“金桥联系卡”直接向区质监局咨询相关事宜并完成申报。组织48名企业负责人参加与区机关党工委联合举办的“企业顾问团”政策说明会,听取发改局的“XX区今年产业发展政策”和“XX区今年小微企业专项资金管理办法”、区社保中心的“工伤和生育保险”政策、区科技局的科技项目扶持和专利政策等说明。乡镇2022年社区教育工作总结3一年来,我们在街道办事处的正确领导下,根据上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区中心工作,积极开展创建“绿色环保”型社区,使各项工作都取得了一定的成绩。现将xx年年工作总结如下:一、环境整治根据上级部
15、门的部署,社区把“五城联创”既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下,社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩,完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个;分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进行了硬化改变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面;另外,两包扶单位还出动了大型翻斗车、铲车清除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米,社区环境有了明显的变化 ,人居环境质量明显提升。二、卫生清洁在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生,保持楼道清洁;号召居民清除小粘贴、小广告;清理乱堆乱放,扒掉乱搭乱建;还居民一个清洁干净的居住环境。社
16、区定于每月9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁,为居民营造良好的工作和生活环境。三、冬季除雪冬季除雪工作是每年社区工作的重点,我们以雪为令,小街小巷在12小时内清扫干净,楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨,我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进行了测量,制定出除雪分担区,成立了由社区工作人员、楼长、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷;佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进行清除,确保居民出行方便。四、疫情防治社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性,逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登
17、记造册,注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节,苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动,消灭病虫害刻不容缓,街道组织专人到社区熏灭蚊蝇,虽然气味难闻,我们坚持协助工作人员熏杀;在街道领回鼠药后,我们社区工作人员先到社区内了解情况,对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放,并做好投放标记,以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。过去的一年我们的工作取得了一些成绩,但那已经属于过去,新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活氛围,不断提高人居环境质量,营造美好的家园。乡镇2022年社区教育工作总结4为全力推进精准扶贫开发工作,做好帮扶对接,完善帮扶方案,切实落实帮扶计划,迅速实现全乡贫
18、困户脱贫致富。我乡按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发xx县扶贫开发建档立卡工作实施方案的通知(石委办发20xx41号)要求,结合我乡实际,积极制定了xxxx乡人民政府关于印发20xx年度扶贫开发建档立卡工作实施方案的通知(先府发20xx24号),并以此指导全乡精准扶贫各项相关工作的开展,现将具体工作开展情况汇报如下:一、基本情况我乡共有7个行政村,精准扶贫贫困户覆盖全乡7个行政村,为切实做到“精准扶贫、扶真贫、真扶贫”,将贫困户“建档立卡”工作落实到户。组织乡干部走村入户,在全乡全面开展了贫困家庭的调查摸底,通过摸底筛选,全乡共有贫困户164户549人,其中金坪村、解放村被列
19、为精准扶贫贫困村,金坪村有贫困户88户,贫困人口275人、解放村有贫困户40户,贫困人口161人;其余各村贫困户分布情况为:共和村16户57人、安全村10户23人、出路村5户18人、白塔村4户11人、松林村1户4人。二、工作开展情况为统筹推进我乡精准扶贫工作,确保工作不流于形式、浮于表面,我乡党委、政府通过认真研讨、周密谋划,通过以下几方面措施,扎实开展精准扶贫工作。(一)完善组织机构,加强组织领导。成立了以乡党委书记为组长,乡长及分管领导为副组长,其余班子成员为成员的扶贫开发建档立卡工作领导小组,具体名单如下:略领导小组下设办公室在乡移民办内,由毛军同志任办公室主任,陈远华同志具体负责办公室
20、日常事务。(二)规范管理,确保贫困户名单真实可靠。各村按照相关实施方案,积极成立领导小组,及时组建村民代表大会民主评议小组,选择能主持公道的村民代表、党员代表、人大代表和村组干部到民主评议小组中去,确保贫困户的筛选能够公平、工作。在全乡各村进行精准扶贫政策宣传,在群众充分知晓现行政策后,农户按照自愿原则,向村委会提出书面申请,评议小组评议进行初选,村委会组织全体村民召开“一事一议”会议,初步拟定贫困户名单,并通过“两公示、一公告”,公示到期且无村民提出异议后,最终确定精准扶贫贫困户名单。(三)走村入户,完成贫困户建档立卡。以xxxx乡人民政府关于印发20xx年度扶贫开发建档立卡工作实施方案的通
21、知为总指导,按照确定的贫困户名单及相关县上文件要求,积极与帮扶单位衔接,明确了驻村帮扶单位,明确帮扶责任人。在帮扶单位的积极配合下,组织乡干部、帮扶单位帮扶责任人,走村入户,摸清贫困户底子,了解致贫原因,理清帮扶思路,顺利完成了全乡164户贫困户的信息收集与录入,并及时更新,对贫困信息实现动态化管理;并根据贫困户的发展意愿,结合贫困户实际,有针对性的制定帮扶措施。对贫困村,制定详细、切实可行的脱贫方案。三、帮扶成效自精准扶贫工作开展以来,我乡积极在全乡范围内开展结对帮扶工作,尤其是对金坪、解放两个贫困村进行了重点帮扶(其余各村由帮扶人员根据贫困户情况予以帮扶)。在县委、县政府的坚强领导下,帮扶
22、部门的大力支持下,全体乡、村、组干部的共同努力下,通过项目规划、资金扶持、产业发展、帮扶责任到人、建档立卡到户等方式,确保扶贫到户政策全面落实,全乡精准扶贫工作卓有成效。(一)抓基础设施建设促脱贫。“要致富、先修路”,我乡大部分行政村都位于中高山地区,交通问题一直是制约全乡经济发展的一大问题,自精准扶贫工作开展以来,我乡在帮扶部门的大力支持下,完成了松林至泡沫沟畅通工程通村公路建设,工程总投入1300余万元,切实解决了金坪、解放两村2300余民群众的出行难问题;完成了共和村一组肖家湾至解放村二组上座子三岔路口道路硬化项目3.72公里(含排水沟和防撞墩),共投入资金93万元,方便了解放村约500
23、人出行;完成了金坪村一组至解放村二组机耕道硬化工程(含排水沟、防撞墩、堡坎),全长4.5公里,投入资金136万元,改善了群众生产、生活条件;实施了xx乡松林村至解放村通畅安保设施项目,完成了4.5公里长金属波纹护栏建设,共投入资金91.59万元,有效保障了群众交通安全。在县农机局的大力帮扶下,目前正在实施的解放村太阳能提灌站建设工程已经顺利实施,该工程共投入资金约130万元,可有效解决解放村1000余亩土地生产灌溉问题,受益人数近500人;(二)抓产业发展促脱贫。积极调整产业结构,因地制宜实施分类帮扶,为解放村提供青脆李等树苗,实现新增青脆李1100亩、新增猕猴桃300亩、核桃600亩,极大的
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- 乡镇 2022 社区 教育工作 总结
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