安全工作会议纪要12篇.doc
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1、-最新资料推荐- 安全工作会议纪要12篇 会议纪要在拟订的时候,大家都明白有哪些需要留心的点吗,绝对要注意逻辑严谨哦。以下是职场范文网小编精心为您推荐的安全工作会议纪要12篇,供大家参考。安全工作会议纪要120xx年9月12日,县长操隆山在县政府第一会议室主持召开了全县第三季度安全生产工作会议。县委常委、常务副县长杨善斌,县委常委、副县长麻少东,副县长魏学林出席会议,各乡镇、县直有关部门和单位负责人参加了会议并发言。会上,通报了今年以来全县安全生产工作开展情况;布置了安全生产隐患排查治理百日督查专项行动;当涂经济开发区和各乡镇汇报发言;县直有关部门汇报安全生产专项整治行动开展情况;各参会副县长
2、就分管工作安全生产提出具体要求;最后,操隆山县长作了重要讲话。现将会议主要事项纪要如下:一、认清安全形势,强化认识到位。今年以来,我县安全生产事故接连不断,事故总数居高不下,超出了历史记录,形势十分严峻,对此我们必须始终保持常抓不懈的高压态势,坚决遏制各类事故多发的势头。从各类安全事故来看,今年以来的事故总起数和死亡人员数都大大超过去年同期,同时触电伤亡事故也在上升,特别是部分行业领域安全事故频发,并且集中在7、8两个月。从安全生产管理来看,一是监管意识不够强;二是责任不够清;三是排查不够细;四是整改不到位;五是惩处不够严。从安全生产形势来看,今年以来,全国安全生产事故接连不断发生,形势不容乐
3、观。二、突出工作重点,进一步重拳整治到位。国家安委会把20xx年定为“隐患治理年”,目的就是要把安全生产工作的重点从事后查处转到事前防范上来。因此,我们要始终把安全隐患治理作为安全生产工作的一条主线、一项重点任务,继续深入开展隐患排查治理工作,加大力度,全面排查,彻底整治。安全生产涉及社会方方面面,关系到企业生产和群众生活的各个环节。要确保全县安全生产少出问题、不出问题,就必须坚持不懈、不折不扣地抓好“十大”重点行业和重点领域的隐患排查整治工作。三、迅速展开行动,进一步狠抓落实到位。县政府决定,从今年9月10日12月20日,再用100天的时间,在全县开展安全生产隐患排查治理专项督查行动,促进安
4、全生产法律法规的落实,促进各类安全专项整治工作的深入开展,全面消除隐患,着力构建安全生产长效机制。开展好百日安全督查专项行动,重点做到:工作作风要扎实、隐患排查要彻底、信息渠道要畅通。四、明确安全职责,进一步责任追究到位。一要坚决落实安全生产“两个主体”的责任。各乡镇、各部门、各企业的法人代表是本乡镇、本部门、本企业安全生产工作的第一责任人,要做到亲自抓、总负责,并按照“属地管理”的原则,做到职责清楚、责任明确。“属地管理”责任一定要往村级延伸,做到安全生产人人有责。二要坚决落实安全生产责任制和责任追究制。对检查中发现的各类安全隐患,要按照“关口前移”的原则,认真抓好整改。要严格落实“谁检查、
5、谁签字、谁负责”的要求,决不能有丝毫含糊。对发生的安全事故,要按照“四不放过”的原则,坚决查处到位;对工作失职、渎职的行为,要按照“从严治政”的要求,严肃追究到位。三要坚决落实安全生产“一票否决”制。对出现安全事故的乡镇、部门和单位,要坚决兑现“一票否决”制,取消其各类评优评先的资格,并按照责任追究制的规定,严格追究相关行政负责人和责任人的法律责任。安全工作会议纪要220xx年9月5日下午2:00,公司总经理xx在二楼会议室主持召开了20xx年10月安全生产专题会议,公司各部门负责人、公司安全员、监事参加了会议。现将会议主要内容纪要如下:一、会议首先由安委会成员宣读了公司近期新制订及修订的各项
6、安全管理机构及安全管理制度。1、总经理xx宣读了公司安全生产监督管理委员会成员调整情况。2、生产副总李大兵宣读了关于成立安全部的通知、关于成立安全生产隐患排查治理标准化数字化(两化)领导工作小组的通知、关于对应急救援管理机构成员进行调整的通知、关于成立职业病防治领导小组和职业病管理人员的决定。3、行政副总童总宣读了公司安全生产费用提取和使用管理制度。4、安全部经理王建悦宣读公司安全生产责任制管理制度及安全生产事故调查处理及责任追究制度。5、义务消防队长吴爽宣读了公司安全生产责任制。二、金总带领大家学习了新制订的安全制度并展开讨论对制度进行修改。三、金总对安全生产会议进行总结并进行安排。通过此次
7、会议,各项安全制度及规定宣布严格执行,希望所有安委会成员认真按照安全生产责任制履职,不推不拖不让,将相关制度落到实处。具体工作安排:1、10月开始在公司分批次开展安全生产责任制、安全生产制度、特种设备的安全使用、安全生产事故应急预案的培训,11月对全员进行各项应急预案的学习和演练。2、抓好安全培训和应急预案的演练,掌握各项制度,掌握好应急预案程序及要求,要在关键时刻能执行得了,能用得上。3、财务部按照安全生产法及公司制订的安全生产费用提取和使用管理制度,提取20xx年度安全经费,并专款专用,安委会协同仓储部按文件要求做好相关工作。参会人员:安全工作会议纪要3xx月xx日,xx市建筑安全监督站在
8、质监站二楼会议室召开安全工作调研座谈会。市建委副主任梁东雁、安监站站长张现营与安监站全体人员及五县来汴学习人员就安监站目前工作开展情况中存在的难点、疑点、问题以及采取的措施和今后的工作展望,进行了广泛深入研讨。座谈会上,全站工作人员从实际出发,结合自己目前工作情况、解放思想、提高工作效率、改进工作方式提出了合理化建议。大家集中提出如下问题:一、施工企业安全管理水平低下;与先进地市相比还存在差距。主要表现在:安全管理的前瞻性、科学性不够高,各项技术方案编制深度不够,从宏观上控制安全隐患的作用发挥的不够;更多的是停留在书面上、口头上,与实际结合的不紧密,可操作性不强。二、监理单位未能切实履行自己的
9、职责;主要表现在:部分监理工作作风浮漂,责任心不强,遇到矛盾、困难绕着走,赶紧不足、标准不高、效率低下,在思想上存在着满足现状、不思进娶惧怕困难、思路不宽、精神不振;使命感不强,解决不了实际问题。三、安全文明施工措施费没有落实到实处;该项费用存在着管理方法、手段、程序落后,监管不力的问题,导致该费用不能真正投入到安全生产中,没有落实到实处。安全隐患没有得到根本解决,危险随处可见。四、建筑意外伤害保险市场混乱、存在恶意竞争;保险公司的恶意竞争已导致我市建筑业意外伤害保险业务的办理重新陷入无序状态。他们之间采用不正当手段的恶意竞争日益加剧,从最初对项目承办人的让利到以高额返利对项目负责人进行贿赂拉
10、拢,甚至部分保险公司的业务员与项目负责人私下勾结采取签订假保单以逃避行政主管部门的监管从而谋取不正当利益。这种恶意竞争的直接后果是导致保险成本效益的急剧下降而直接造成的后果是当事故发生时受害者得不到及时理赔或根本得不到理赔。长期以来,外来农民工,尤其是奋战在建筑行业的80%的农民工,不仅饱受生活条件恶劣、欠薪严重等一系列问题的困扰,还遭受到身体受伤或工伤致死后赔偿难的问题。在这个高危险的行业中,安全事故90%的受伤害者为农民工。这种现象的发生直接与我国法律法规的要求背道而驰,无法体现我国现在大力提倡的“以人为本”的人文关怀理念。五、处罚阻力大,难以实施;目前仍有一定数量违法工程没有办理安全备案
11、手续,部分建筑起重设备没有办理相关手续。执法处罚过程太过繁琐,不能真正落实到位。针对以上问题,同志们展开了热烈讨论,认为造成以上五个方面问题的主客观原因主要有以下几个方面:一是造成施工企业安全管理水平低下的原因是:施工企业再结合开封安全生产工作实际,贯彻落实科学发展观方面,思想还不够解放,认识还不够到位,再如何解决好资金投入和安全保障,如何处理好“重质量、轻安全”的矛盾方面思路不开阔,创新意识不强,工作缺乏创造性和主动性。二是造成监理单位未能切实履行自己的职责的原因是:监理单位再抓职工思想、组织、作风建设方面力度不够,对职工的考核、奖罚机制落实不到位,干好干坏一个样的问题还没有从根本解决,缺乏
12、“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不的”的危机感。三是造成安全文明施工措施费没有落实到实处的原因是:监管力度没有深入到基层,过于相信施工企业和在建项目的文字资料,监管与实际脱节。四是造成建筑意外伤害保险市场混乱、存在恶意竞争的原因是:没有有效制约和奖惩保险公司的法律法规和相关文件,平时与保险公司接触太少,对公司内部的营销模式不熟悉。缺乏与保监会等保险监督部门的沟通和交流。五是造成处罚阻力大,难以实施的原因:对违法单位和项目惩处失之于宽,失之与软,个别工作人员在工作中私心重,顾虑多,怕得罪人。安监站对查摆出的问题,共同制定出“三个加大”方针即:加大施工企业的监管、考核力度,加大监理部门
13、的行政处罚力度,加大兄弟部门的沟通和协调力度。安监站张现营站长也发表了重要讲话,他指出:当前的安全工作形式依然严峻,安全生产的重视仍然不够,必要的投入和工作力度明显不足,侥幸心态突出;企业的安全生产主体地位亟待大力强化,相当部分企业落实法律法规关于企业安全保障的各项规定还有较大差距,特别是中小企业重质量、轻安全,急功近利,甚至见利忘义的现象比较普遍。安全投入严重不足,安全责任不明晰,职业安全卫生条件差,事故预防措施不落实,伤亡事故时有发生。从业人员和广大群众的安全意识不强,安全素质低,识灾、防灾、救灾知识缺乏,“三违”现象较为普遍。政府安全生产综合监督管理部门的队伍建设、工作条件、监管方式和手
14、段与其职责和形势要求不相适应,相当部分乡镇安全工作“没人管、不会管、管不好”的问题仍没有得到有效解决。梁东雁主任在总结讲话中对职工们的建议给予充分肯定。他指出,在今年后几个月的工作中,将认真贯彻落实近日召开的全市安全工作会议精神,全力抓好安全生产工作。加强安全生产目标任务完成情况的动态跟踪,发现问题及时纠正和协调解决,确保全年目标任务的实现;加大对中小企业、非公有制企业的监督检查力度,积极推进加强非公有制企业安全管理和“安全质量标准化”两个试点,强化企业安全生产主体意识。在下步工作中将进一步抓基层,打基础,把薄弱环节作为工作的重点,坚持有创新、有特色的思路,推动全市建筑安全工作健康有序向前发展
15、。安全工作会议纪要4一、传达集团6月份安全会议精神,总结公司6月份安全生产情况,通报现场组、设备组、综合组月度检查及各单位对上月会议安排工作的落实情况,布置7月份安全质量工作重点。(一)加强夏季“七防”工作,落实防台防汛、防高处坠落、防雨湿、防雷击、防触电、防高温、防食物中毒措施,做好应急准备。严格执行夏季安全生产要求,做好对不适人员岗位监控与调整,检查防暑降温药品随身携带,管控高温重点时段,落实防范措施,35以上高温天气11:30至15:00时段禁止现场露天作业。(二)做好“安全月”活动及上半年,巩固活动成果,以学领导讲话、学、做合格员工“两学一做”活动为抓手继续落实各项工作,为下半年安全生
16、产打好基础。(三)结合“安全生产大排查大整治”、设备安全治理百日行动及道路交通安全专项整治等活动,继续抓好隐患排查治理工作,组织夏季安全用电、筒仓安全等专项检查。(四)加强对新筒仓建设施工现场的安全监管,做好新系统投产运行前的准备和管理。(五)抓好安全教育培训工作。继续开展“安全员进班组”宣教活动,组织对口班交流、事故案例反思教育等,基层队落实自主培训、“安全应知应会”学习。(六)对6月份装卸劳务和公司各班组进行考核奖励;对二季度安全风险抵押实施考核。(七)推进安全生产标准化工作。结合“安全合格班组”和科队级安全管理,全面完善制度标准、规范应急管理。(八)强化关键点管理和现场“三薄弱”环节管控
17、;加强超等级靠泊、人机配合作业、封闭管理、筒仓散粮系统防尘防爆等重点监控检查,保障现场安全受控。二、各单位、部门简要汇报上月工作,提出下月打算。(一)固机队,开展管理人员现场查“三违”活动,落实队级安全检查、教育培训计划;检查“安全合格班组”建设工作;总结上半年工作,梳理班组长及各岗位职责,量化班组安全检查内容,实施班长红黄牌管理制度;安排技术员跟班,确保三期新系统投产运行。(二)机械队,落实夏季“七防”工作;加强现场安全巡查,严防“三违”;抓好隐患排查治理工作,开展交通安全专项整治和设备管理大排查大整治专项行动;做好上半年总结及下半年工作安排。提出:吊车滑轮轮槽损坏磨损钢丝绳,需购置更换。(
18、三)综合服务队,落实夏季“七防”措施,加强货垛防风、货物防雨湿工作;做好工属具检查保养以及吨袋、篷布分检、修补,确保安全使用;严格装车“零缺陷”管理,强化装车过程检查,确保装车质量;做好库内及作业现场保洁,严格现场班班清制度;加强货场巡查,做好货物、流动物资防盗工作。(四)运输队,推进“百日交通安全整治”活动,加强司机作业中精神状态检查、控制车速以及对道路环境确认的管理,严格现场巡查考核制度;抓好夏季“七防”工作,及时落实车载空调维修和设备故障处理,调整和监控夏季高温不适人员;配合做好货垛防雨湿应急工作。(五)装卸劳务三公司,落实夏季“七防”措施,加强现场检查与隐患排查整治,控制“三薄弱”环节
19、;持续推进队级安全管理及安全合格班组建设;开展自主教育培训,组织对口班交流活动,增强职工安全意识;严控装车质量;加强职工上下班交通安全宣传。(六)综合事务部,推进关键绩效指标对标管理,提质增效;落实新筒仓中控室办公用具配置、建设扶持资金后续跟进及投产仪式活动,协助做好客户座谈会;做好夏季防暑降温饮品购置及土建项目维修等工作。(七)技术部,落实设备安全大排查大整治“百日行动”;做好安全月、设备管理月活动的总结,组织回头看,提升设备本质安全;加强标准化操作法与定置管理工作,推进二级库及维修车间管理;做好新筒仓建设过程检查、跟进和相关学习培训。(八)生产业务部,7月份预报粮食船7条累计36.8万吨,
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