2022年固定时间劳动合同样本新.doc

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2、动合同样本新华律网 劳动合同 栏目为您提供固定时间劳动合同样本最新范文，仅供大家参考! 甲方：乙方：签订日期： 年 月 日共同遵守本合同条款根据中华人民共和国 劳动法 、中华人民共和国 劳动合同法 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款. 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方部门负责人或课题组主持人单位地址第二条乙方 性别居民身份证 号码 或其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码户口所在地 省(市)区(县） 街道（乡镇） 二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其试用期至 年 月

3、日止。本合同于 年 月 日终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。第五条 根据甲方的岗位（工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。第六条乙方工作应达到 标准.四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排一方执行 工时制度，乙方每天工作时间不超过 小时，每周工作不超过 小时.每周休息日为 。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有：五、劳动报酬第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。乙方在试用期期间工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定。第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。六、社会保险及其他社会福利

4、待遇第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，减少职业危害.第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责

5、任制度，加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家、地方有关规定执行.第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接.应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付.第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 。十、 劳动争议 处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。第二十三条 本合同附件如下 。第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,果树研究所人事处备案一份。无部门公章和果树研究所人事处公章无效.部门负责人或课题组主持人(签字)乙方（签字)签订日期：年 月 日人事处公章（部门公章）