2022年实用劳动合同范X.doc

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2、甲方：_市有限 公司 乙方： 经双方友好协商，就乙方以身份(职务）参加甲方经营的活动（活动委托方为)，自愿达成如下协议： 一、合同期限 、固定期限:年月_日至_年月_日止。 2、乙方每日工作时间为:不低于 个小时。 3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排 . 二、薪资标准及支付 、薪资标准:基本工资日勤考核产品提成。 、薪资发放时间：每月_日至_日,通过中国银行卡发放。 三、考勤 1、在合同期内未经甲乙双方协商,不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班（a：提前天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b：乙方可直接找人代班并负责代班人

3、员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训) 四、甲方义务1、负责业务培训及提供培训资料; 2、负责提供活动产品及活动所需工具。 五、乙方义务 、按时按质完成甲方交给的工作任务。 、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。 、遵守商场的规章制度,礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款 4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。 5、离职后_日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 六、违约责任 1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资（擅自离职的，扣发双倍离职时间工资)，并要求其赔偿给甲方造成的实际损失. 2、

4、如因乙方违反所在商场规定，并导致商场、乙方须全额承担该罚款. 3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。 4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。否则,甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的，由乙方另行赔偿. 七、 协议的终止和解除 1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议； 2、甲、乙两方均可以根据法律法规 规定行使 合同解除 权。 八、争议解决 1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向 甲方所在地 劳动仲裁 委员会申请劳动仲裁； 九、其他 ,乙方同意自动放弃社会保睑,并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故 。 2，本合同甲方无签约代表和公章或缺一属 无效合同 ,解释权归甲方所有 ，本合同一式两份,甲乙双方各执一份，具有同等效力. 十、其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件,两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准. 甲方（盖章）： 乙方（签字）：签约代表：身份证 号码： 联系地址：联系地址：联系电话 联系电话： 签约日期签约日期