2022年某乡村集体所有制企业职工劳动合同.doc

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2、某乡村集体所有制企业职工劳动合同甲方（用人单位）名称：_地址:_性质：_法定代表人（主要负责人）:_乙方（劳动者）姓名:_性别：_年龄:_民族:_文化程度：_籍贯 ：_ 现住址:_身份证 号码：_ 根据中华人民共和国劳动法 和中华人民共和国乡村集体所有制企业条例及_人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本 劳动合同 。 第一条 合同期限本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，期限_年。其中试用期 从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月.第二条 生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:在_岗位，为_工种。乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标:_第三条 劳动保护

3、和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施_，并发给乙方劳动保护用品_，保健食品费_元。第四条 劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：_乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条 工作时间与劳动报酬1乙方每月工作_天，每天实行_小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬，加点费为每小时_元.2合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等）按下列约定办理：()_（）_（3)_（)_第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规

4、定,协商约定如下:（）乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予_月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长_月。(2)医疗期内的医疗费由甲方负担_%,乙方负担_%.病假工资为_元。（)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。（4)乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费_元。 2。乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：（)医疗期为_月（年），期满未治愈的延长_月。(2）乙方的医疗费全部由甲方负担，病假工资为全薪。(3）因工负伤致残的,甲方应_。（）因工死亡的,甲方应付给丧葬费_元，直系亲属抚恤费_元，其他费用_元。在

5、合同期内，乙方符合条件的，享受 探亲假_天；婚假 _天, 丧假 _天,女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院女职工劳动保护规定及有关文件执行。 4。甲方因本合同第七条第2款第（2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满一年（满半年不满一年计算）发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为:距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。 第七条合同的变更、解除、终止和续订1在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容:(）甲方因转产,调整生产任务或情况变化，

6、经与乙方协商一致的;（2）甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的；()本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的；(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的；（）法律、法规规定的其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；（3)参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的;(）甲方破产或歇业的;3下列情况，甲方不得解除劳动合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；（2)乙方患有职业病 或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认; （

7、3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4)女职工在孕期、 产假 、哺乳期间的. 4下列情况,乙方可以解除劳动合同：(1）甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身份健康的；（）甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的；5。乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。任何一方 解除合同 ，必须提前通知对方.由于本条第款第（3)项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方. 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以

8、续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限.第八条 双方认为需要约定的事项甲方应为乙方提供住房问题：2甲方应为乙方解决伙食问题：.因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及_情况下，甲方可以解除劳动合同.在乙方休假期间，以及_情况下,甲方不得解除劳动合同。.除国家规定以外，在_情况下，乙方可以解除劳动合同。6。在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作：（1)合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾；（2)合同期内因工作需要而进行临时调动，期限为_月;(3)合同期内发生不超过_个月的短期停工;7。其他约定事项:_第九条 违

9、约责任任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金_元；赔偿金 _元至_元。 第十条 劳动争议 处理因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解.调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择:。按企业劳动争议处理有关规定,向当地劳动仲裁 委员会申请 仲裁 。（） 2向当地人民 法院起诉。( ） 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改,未经合法授权代签无效。甲方：（盖章）_法定代表人(委托代理人):（签章）_乙方:（签章）_鉴 证人 :（签章）_鉴证机关：(盖章）_合同签订日期：_年_月_日