2022年个人提出解除劳动合同协议书范本.doc

《2022年个人提出解除劳动合同协议书范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年个人提出解除劳动合同协议书范本.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新合同推荐最新合同推荐2021年个人提出解除劳动合同协议书范本20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process个

2、人提出解除劳动合同协议书范本甲方：法定代表人：联系电话：联系地址：乙方: 身份证 号码:联系电话:联系地址:甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同 ，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 第一条 双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 第二条 因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法 的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金 等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 第三条 甲方为乙方缴纳社

3、会保险费至本合同签订之日起终止。 第四条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等.双方无违反 劳动法 律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含 加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的,按_年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工

4、资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年. 第五条 乙方应在本合同签字后_日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿.第六条劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的约定。 第七条 乙方办理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明.乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。 第八条 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 第九条乙方自愿放弃其他所有诉求。 第十条 本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份.甲方(盖章)：_年_月_日乙方（签字)：_年_月_日