2022年关于有限公司劳动合同样式.doc

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2、公司劳动合同样式编号：_ 甲方： 乙方: 文化程度:性别：法定代表人出生日期_年_月_日或委托代理人 居民身份证 号码 X编码 甲方地址家庭住址 所属街道 办事 处 根据中华人民共和国 劳动法 ，甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款. 一、 劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期_年_月_日,其中试用期 _个月。 本合同_终止. 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位 （工种）工作. 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_工作制。 执行定时工

3、作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时.甲方保证乙方每周至少休息_日，甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间. 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假乙方自行安排. 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付 加班工资 ；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立

4、健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或_市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查. 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则. 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_,工资分配水平在岗位（聘任）合同(协议）中约定,其中试用期间工资为_元。 执行不定时工作制的工资支付按_执行。 第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元. 五、保险福利

5、待遇 第十一条甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工 养老保险 手册。双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。 第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_执行。 第十三条乙方患 职业病 或因工负伤的工资和 医疗保险 待遇按国家和_市有关规定执行. 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_ _。 六、劳动纪律 第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产,遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的,经甲乙方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十条乙方有下列情况之一，甲方可以解除 甲方:_ 乙方：_ 签订日期:_年_月_日