2022年云南省劳动合同书范本.doc

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2、同书范本一、 劳动合同 期限 有固定期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期限为_年.无固定期限：本合同期限自_年_月_日起。以完成_等工作任务为期限:本合同自_年_月_日起，预计至_年_月_日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_。因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后,也可变换工种、岗位。三、甲方的责任（一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益.（二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询.(三）依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

3、必要的劳动.防护用品,并按照省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。（四）对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。 四、乙方的责任（一)遵守国家法律、法规、规章,自觉维护国家利益和甲方的合法权益.（二）遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。(三）保守甲方的秘密.对泄露秘密给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任.（四）认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。五、工作时间和休息休假按照中华人民共和国 劳动法 第四章的相关规定以及国

4、家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行. 六、劳动报酬（一）乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的 最低工资标准的工资。 在履行合同期间,甲方支付给乙方现岗位的工资定为：_（二）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。(三）履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。七、福利待遇乙方履行合同期间,患病、负伤、因工伤 残、患 职业病,退休以及女职工 生育 等福利待遇和乙方死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等,按照国家法律、法规、规

5、章及甲方的实施细则执行。八、劳动合同的解除、终止和续订(一)履行合同期间,甲乙双方若需解除劳动合同,必须按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。（二）甲方依据中华人民共和国劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同，劳动合同期限届满以及双方当事人约定 解除合同 的条件出现而终止劳动合同,甲方按国家有关规定给予经济补偿。 (三）符合中华人民共和国劳动法第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同.（四）有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续的。如不终止执行，又不履行续订手续的，则视为续订同一期限的劳动合同。九、约定事项_十、违约责

6、任甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任：（一)甲方克扣或者 无故拖欠 乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，应按国家有关规定给予经济补偿. (二）甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后,要为甲方服务_年,若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或 辞职 ，要承担经济损失,并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的办法，在约定事项中加以明确. (三)任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_元.十一、甲乙双方履行本合同期间如发生 劳动争议 ，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、 仲裁、提起诉讼。 十二、合同期内，所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的，甲乙双方均应按新规定执行。甲方：（盖章)_乙方:(签章)_法定代表人（委托代理人）：(签章)_合同签订日期:_鉴证机关及鉴 证人 :盖章(签章）_ 鉴证日期：_