2022年餐饮员工劳动合同书.doc
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2、同书甲 方 :注册地址 :经营地址:乙 方:性别:居民身份证 号码: 或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:_年_月_日家庭住址: 邮政编码:在临居住地址 : 邮政编码:户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期:_年_月_日根据中华人民共和国 劳动合同法 及有关 法律法规 规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条 合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。第二条 工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲方的工作需
3、要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位.(二)乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条 劳动报酬(一)乙方 试用期 的基本(固定)工资标准为 元月. (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1、固定工工资.乙方的工资由基本(固定)工资和 绩效工资组成。基本(固定)工资为 元月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资.(四)合同期内,甲方视乙
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