2022年合法的固定期限劳动合同范文.doc

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2、固定期限劳动合同范文甲方（雇主)： 单位名称： 注册号:地址： 联系电话:乙方(雇员）: 姓名: 性别: 身份证号：家庭住址： 联系电话：根据中华人民共和国劳动法 、中华人民共和国 劳动合同法 及国家有关法律法规 ,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日 ,雇员应享受所在国家规定的

3、节假日，如所在国国庆、 春节 等. 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。 第一条、合同期限本协议期限为_年，其中 试用期 _月。本协议于_年_月_日生效。第二条、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在_岗位担任_职务(工种）。在正常情况下乙方必须完成生产(工作）任务，具体生产（工作）任务为:_. 2、工作地点：_。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 第三条、工作时间和休息休假 乙方实行_工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 风险提示：劳务费

4、用劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳 社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定. 另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付 加班费 或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第四条、劳务费用 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月_日以现金形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。 2、乙方的月基本工资为：底薪提成其他，底薪为人民币_元整（税前）， 第一个月余额作为浮动(

5、十天工资），绩效 工资为业务总额的_，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的 个人所得税由甲方代扣.如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。 、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资 标准。 、甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班

6、加点工资。7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资. 风险提示: 劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“ 五险一金 。劳动者若想要取得“五险一金就应当在劳务合同中做出明确的约定.否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。 第五条、社会保险 1、乙方试用期满时，甲乙双方应按国家_市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、 工伤 等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。 2、甲乙双方解除、终止劳务合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照

7、国家和地方有关政策规定执行。 4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关 生育保险 政策规定执行。 第六条、劳动条件与劳动保护 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的。工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查. 、乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。 、甲方根

8、据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。 第七条、合同解除 、发生下列情形之一，本协议终止： （1)本协议期满的. （2）双方就解除本协议协商一致的。 （3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 (）因乙方个人原因连续请假_天以上或累计请假达_天的. 、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前_天通知另一方即可。 3、本协议终止、解除后，乙方应在_天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第八条、违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据

9、违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定.乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任. 第九条、双方约定的其他事项 、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。 2、双方确认,本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。甲方地址:_。 乙方地址:_. 第十条、纠纷解决方式 因履行本合同发生 劳动争议 ，双方可协商解决,协商不成可向_人民法院提起诉讼。 第十一条、附则 1、劳务合同一式_份,甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力. 、本合同自双方签署之日起生效。 甲方:（签章) _年_月_日 乙方:(签字） _年_月_日