2022年公司解除劳动合同协议书范本.doc

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2、除劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：乙方(劳动者)：依据 劳动合同法 相关规定，公司 依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限:_年_月_日至_年_月_日)。解除的理由如下第 款:（）在 试用期 间被证明不符合录用条件的;（)严重违反公司的规章制度的;()严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；()员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因劳动合同法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6）被依法追究刑事责任的。劳动合同于_年_月_日解除.您需要结算以下薪资和补偿金事项：、您薪资结算至_年_月_日 ;计 元;您薪资结算至_年_月_日；计 元;2、经济补偿金计元.风险提示: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满_年的,按_年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年.以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章)_年_月_日乙方(签名或盖章）：_年_月_日