2022年合法的建筑工地劳动合同样式.doc

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2、建筑工地劳动合同样式甲方： 经营地址:乙方: （姓名） 居民身份证 号码 性别： 家庭住址： 省_区(县、市)街道（镇) 根据中华人民共和国 劳动合同法 及有关 法律法规 规定，甲乙双方本着平等自 愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中 试用期 为一个月，试用期满，合格者留用,不合格者办理 解除合同手续。 二、乙方负责在 超市甲方产品的管理、销售促销工作,担任甲方 产品导购员。 乙方工资结构为:底薪提成。每月底薪 00元，提成 。 乙方试用期工资：乙方在试用期期间以底薪为主，甲方根据乙方试用期间实际

3、表 现酌情发放提成。 三、甲方需在次月_日前以货币形式支付给乙方上月工资。 四、乙方保证甲方产品的安全和销售、促销工作的正常运转。乙方必须遵守甲方 及超市的各项规章制度，如乙方违反上述规章制度或劳动纪律符合接 触合同条件的,甲方将解除劳动合同，并委托 超市代甲方为其办 理离职手续,造成损失的，由乙方承担赔偿责任。 五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1在试用期间，被证明不符合录用条件的； .严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经 甲方提出，拒不改正的; 5以欺诈、

4、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变 更劳动合同的; 6.被依法追究刑事责任的。 六、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方福利的； 3。甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的; 七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同，但是应当提前_日通知乙方： 1。乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行 安排的工作的；乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合

5、同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 八、乙方试用期满后,在劳动合同期内，虽无合同约定的解除劳动合同条件出现,但经双方协商一致的可以解除劳动合同，并签订双方同意解除劳动合同的协议书。 九、乙方不论何种原因离职，均应按双方约定在离职前与甲方办理交接手续,并在办理完离职手续后办理工资等财务核算。因未办理交接手续给甲方造成的经济损失，乙方应当赔偿. 十、如乙方患有传染病，应立即停工接受治疗,在治愈前不得上岗工作，未治愈擅自上岗工作的即为违约，每擅自工作一天支付200元违约金。 十一、乙方承诺乙方已熟知甲方及 超市的各项管理制度，并自觉遵守。 十 二、乙方值班期间发生商品丢失的，由乙方负责全额赔偿。 十 三、如乙方住址、联系方式等信息更改应及时通知甲方，否则所造成的一切责任由乙方全部承担。 十 四、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。 十 五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份. 甲方（盖章）乙方(签名） 委托代理人：_年_月_日年_月_日