2022年实用正规劳动合同.doc

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2、合同编号：_ 甲方（用人单位)名称： _ 地址：_ 性质:_法定代表人（委托代理人):_ 乙方（劳动者）姓名：_性别：_出生年月:_ 家庭住址：_ 居民身份证 号码:_ 甲乙双方根据中华人民共和国 劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本 劳动合同 ，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限: （一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止. (二)无固定期限:自_年月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止. （三）以完成一定的工作（任务）为期限.自_年_月_日至工作（任务）完成时即行终止。其中

3、 试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为 _天。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位(工种）工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行_工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过3小时。 （二)实行综合计算工时

4、工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过0小时。 （三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资. 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的 教育 和培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告. 五、劳动报酬 第十条 乙方试用期的工资标准为_元月。（试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%）。 第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_;其标准分别为_元月、_元月、_元月、_元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。