2022年珠海市企业劳动合同.doc

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2、合同甲方：_乙方:_单位（下称甲方)因工作需要，经考核（考试),同意聘任聘用（下列聘用）_先生/女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。聘用合同从年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试合同期限用(含见习,下同）期个月。 试用期 满，甲方应及时考核。合格者 及试用期正式聘用,不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）;乙方不愿供职的，可 辞职 .若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申 请辞职,则视为应聘,正式聘用生效。工作任务乙方同意按甲方需要在_部门担任_职位（职务、岗位、工及职位种,下同）,履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协商同意方可变更.岗位技能工资基础岗位工资技能工资工龄 其它 劳工资等级工资额等级工资额工资工资合计动1。乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济报效益状况,视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业务)性质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。酬。每月_日为甲方发放工资时间.甲方不按上述日期发放工资的，从逾期的第六日起每日按 拖欠工资 数额的1赔偿乙方损失。 3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发给乙方待工补助费。4。员工工资的其它问题，按市企业工资管理试行办法的有关规