2022年新版员工劳动合同书.doc

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2、同书编号:劳 动 合 同书 （ 劳务派遣) 甲 方: 乙 方: 签订日期:_年_月_日 _市劳动和社会保障局监制 根据中华人民共和国 劳动法 、中华人民共和国 劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址经营地址 第二条乙方 性别 户籍 类型(非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址 X编码 在京居住地址 X编码 户口所在地 省（市） 区(县) 街道（乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同

3、为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止.本合同于_年_月_日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任岗位（工种)工作。 第六条 根据用工单位的岗位（工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第七条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准. 四、工作时间和休息休假 第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过4小时。每周休息日为 。 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不

4、定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。 乙方在试用期期间的工资为 元.甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照_市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和_市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行.甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇

5、按国家和_市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业，防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中

6、华人民共和国劳动合同法和国家及_市有关规定执行。 第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 十、劳动争议处理及其它 第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第二十四条本合同的附件如下 第二十五条本合同未尽事宜或

7、与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章) 法定代表人(主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 签订日期:_年_月_日 劳 动合 同 续 订 书 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为_年_月_日,续订 合同终止。 甲方（公章) 乙方 （签字或盖章)法定代表人（主要负责人）或委托代理人(签字或盖章）_年_月_日 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为_年_月_日，续订合同终止。 甲方 （公 章)乙方 (签字或盖章）法定代表人(主要负责人）或委托代理人(签字或盖章)_年_月_日