2022年实用版建筑工地劳动合同范文.doc

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2、建筑工地劳动合同范文甲方： 北京 X 公司 地址：_市_区北四环东XX178室 电话：0XXXX7 乙方： 身份证 号: 现住址：联系电话： 根据中华人民共和国劳动法 ,甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款. 一、 工作岗位及合同期限甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。合同期限， 自_年_月_日至_年_月_日. 二、 乙方工作内容 1。为甲方企业员工烹饪午餐(人数最多时不超过32人）; . 负责采办午餐所需要的原材料以及清洁所有炊具； 3负责每日厨房内卫生清洁； 4.负责每日卫生间内卫生清洁; 5.爱护并保管烹饪用品； 6负责（每周1-2次）公共办公区域的卫生。 三、工资

3、待遇及发放办法 、双方约定按月工资进行结算,每月10元. 、双方约定甲方每月与公司其它员工一起于_日发放上个月工资。 、双方约定乙方各项劳动保险自理.四、工作要求 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务； 2、要求保证饭菜质量,不得使用过期、不新鲜或腐烂、已坏的原料。厨房及炊具定期消毒,保证干净、卫生. 3、不得无故请假，如有特殊情况，须提前_日通知甲方,以便公司提前通知员工做好安排; 五、聘用合同的变更、解除、终止（一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同 ,并提前10天以书面形式通知: 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

4、2甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4。订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的； 2。连续旷工时间超过两天或_年内累计旷工时间超过两次的； 3无理取闹、 打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 盗窃 、赌博、营私舞弊情节严重的； 5.违反工作规定或操作

5、规程,发生责任事故，造成严重经济损失的; 6伪造成绩单、学历、 健康证 明及用其他不正当手段欺骗甲方的;（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 患病或负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的； 2。实行 计划生育 女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 3符合国家规定其它条件的. （四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同: 1甲方未按规定支付劳动报酬的； 2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 六、其 他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份.如双方发生纠纷,定于甲方所在地劳动仲裁部门进行解决。甲 方(盖章) 乙 方（签名）_年_月_日_年_月日 乙方需提供身份证及健康证复印件做为甲方存留