2022年南京市劳动合同书（全日制文本一.doc

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2、京市劳动合同书(全日制文本一）甲方(单位)全称_单位类型 _ 法定代表人(或负责人)_登记注册地_单位地址 _ 联系电话_劳动保障证号_ 组织机构代码证号_开户银行及账号_乙方（职工)姓名 _ 性别_ 文化程度_出生年月 _ 就业登记证号_户籍所在地_实际居住地_劳动保障卡号_ 身份证 号_ 联系方式及电话_南京 市劳动和社会保障局制 根据中华人民共和国 劳动法 、 江苏省 劳动合同 条例等有关 法律法规 及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同,依法履行法定的基本权利,享有法定的基本义务,建立劳动关系，并承诺共同遵守.1.本合同期限采用下列第（_)种方

3、式(1)订立有固定期限_年(自_年_月_日起至_年_月_日止)。(2)订立无固定期限自_年_月_日起。本合同履行期间,非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。()本合同自_年_月_日起始，以完成_工作任务为 合同终止 期限。 劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。2工作内容及要求甲方安排乙方在_岗位从事_工作.其岗位职责和工作要求按甲方_规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的,经双方协商一致，可以书面形式变更前款约定。甲方不得故意通过压

4、低本合同约定的条件或调整乙方岗位，变相要求乙方自行 辞职 ，以规避解职风险。 .工作时间和休息休假（1)乙方实行_工时工作制.乙方的工作班次安排为_班_运转或安排为_。(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利.甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在 节假日 加班的,应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法.(3）其他4劳动报酬（1）甲方工资发放日为_日,工资发放周期为_。工资支付形式为_,甲方的工资分配制度为_工资制。(2)每月工资标准（元）或计件单价或定额的确定方法为_。乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地 最低工资 标准。 (3）乙方依法享受的带薪假

5、期,其中 年休假 、婚 丧假 、探亲假、病假期间_工资,按_标准支付。 （）工资增长方式为： 。5。社会保险自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、 工伤 、 生育保险 ，按时足额缴纳各项社会保险费.其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 6.违约责任：（1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同,每提前解除一年应向乙方支付违约金_元;无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金 元.甲方违反合同规定,终止、解除劳动合同不当，或 合同到期 后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 （2)乙方违反服务

6、期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金_元。乙方违反保守 商业秘密或竞业限制 约定的，应当向甲方支付违约金_元;给甲方造成经济损失的,还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的,应承担相应的法律责任。 一、协商条款(可选项、附页）1. 试用期 。本合同期限中试用期为(自_年_月_日起至年月日止),试用期月工资为_元。 2.培训3。保守商业秘密二、其他约定(可选项、附页）1.本合同_鉴证(同意/不同意）.服务期。附页3。竞业限制。附页三、其他事项.本合同自_起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押.甲方（盖章)_ 乙方（签字)_法定代表人、负责人或委托代理人(签名）_年_月_日 _年_月_日鉴证员:_鉴证机构（盖章）_鉴证编号：鉴证日期：_年月_日(备注:本合同当事人 不要求鉴证的，甲方自本合同订立之日起7个工作日内报劳动保障部门登记备案）