2022年南京市非全日制劳动合同书专业版.doc

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2、京市非全日制劳动合同书专业版甲方(单位):劳动保障证号_全称_组织机构代码证号_法定代表人(或负责人）_联系电话_登记注册地_单位地址_乙方(职工）:姓名_性别_身份证号_ 文化程度_联系方式及电话_劳动保障卡号_就业登记证号_户籍 所在地_ 实际居住地_根据 江苏 省 劳动合同 条例、劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第_种方式:、订立有固定期限_年（自_年_月_日至_年_月_日止)。2、自_年_月_日起始,以完成_工作任务为合同终止 期限。3、以_

3、为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事_工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_种方式:1、每周工作_日，分别为周_；每日工作_小时。2、以完成_工作为工作时间，折算平均每日工作_小时,累计每周不超过_小时。、其他:_四、劳动报酬:、甲方按下列方式_,以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬,标准为每小时_元；（）按完成工作计酬，标准为每_(月周日项）_元。2、甲方按_(日周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式为_(直接发放委托银行代发）。五、社会保险：、乙方采用下列第_种方式参加社会保险、交纳社会保

4、险费。(1）以自由职业者参加社会保险；(2）委托第三方代办社会保险；、上述劳动报酬中_包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_（小时/日/周/月项）元。六、劳动安全保护:、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2、_七、劳动合同的变更、解除和终止:1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同.2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下:_、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本

5、合同期限届满前_日与对方协商续订劳动合同.5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或 法定节假日 加班的,加班加点工资按_标准_%计算。 2、_九、因履行本合同发生的 劳动争议，可以向_劳动争议仲裁 委员会申请仲裁. 十、本合同生效时间为下列_1、自双方签字盖章之日起生效；2、本合同_鉴证(同意/不同意），自鉴证之日起生效；3、自_起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。甲方（签章)：_ 乙方（签章）:_年_月_日 _年_月_日鉴证员：_ 鉴证机构:（盖章）_鉴证编号：_ 鉴证日期:_年_月_日附件(自本合同订立之日起个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或 劳务派遣 组织建立以小时、工作日(周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过0小时的非全日制劳动关系。 本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等.