2022年标准用工劳动合同.doc

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2、全日制劳动用工) 甲方(用人单位)： 乙方(劳 动 者): _市人力资源和社会保障局监制 签订本合同须知 一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书.本合同一经签订，双方必须严格履行。 二、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面 劳动合同 .甲乙双方签订劳动合同规定是： （一）甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。 （二）根据 劳动合同法 有关规定，有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同： A、乙方在该单位连续工作满_年的； 、甲方初次实行劳动合同

3、制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在该用人单位连续工作满_年且距法定退休年龄不足_年的; C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同，且没有 合同法 第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的。 （三）用人单位自用工之日起满_年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 三、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 四、本合同必须认真填写，字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。 甲方（用人单位）名 称： 单位住所： 法定代表人: 经济类型: 联系电话：X编码： 乙方（劳动者)姓名： 性别 ：年龄：民族：文化程度： 户籍 所在地： 现居住地址: 身份证 号码：联 系 电话：邮 政编码