2022年通用正规劳动合同样式.doc
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2、合同样式甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:现住址: 身份证 号码: 根据中华人民共和国 劳动法 有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本 劳动合同 。 第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,期限为年。其中 试用期 从_年_月_日起至_年_月_日止,共个月. 第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_岗位。 第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。 第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服
3、从甲方管理,积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬 。乙方每月工作天,每天实行小时工作制.如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。2.合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理: (1); (2); (3); (4); 第六条社会保险福利待遇 1。乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:月的医疗期。医疗期满尚未治 ()乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。 (2)医疗期内的医疗费由甲方负责,乙方负担,病假工资为元。 (3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实
4、得工资3至6个月的医疗补助费。 2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下: (1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。 (2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。 ()因工负伤致残的,甲方应。 3。在合同期内,乙方符合条件的,享受 探亲假天, 婚假 天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院女职工劳动保护规定及有关文件执行。 .甲方因本合同 第七条第2款第 (2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满_年(满半年不满_年按_年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。 第七条合同的变更、解除、终止和续订 .在下列情况下,甲乙双方可以变
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