2022年自愿解除劳动热门合同范本.doc

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2、劳动热门合同范本第_号 同志： 您于_年_月起就职于本 公司 ，目前的工作岗位是_。现因下列第_（大写)项情形，你与我公司_年_月_日签订的为期_年（劳动合同 期限）的劳动合同书于_年_月_日解除,劳动关系同时解除。 1、经当事人协商一致； 2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的； 、劳动者严重违反单位规章制度的； 、劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7、劳动者被依法追究刑事责任的；8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作； 、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作； 10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行,经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 1 1、法律、行政法规规定的其它情形。 请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称（盖X) _年_月_日