2022年解除劳动合同申请的内容.doc

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2、同申请的内容本人因 原因，不能继续履行签订的3；劳动合同 ,需在_年_月_日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。 申请人签名（签章）:_年_月_日 劳动合同（劳务协议）终止协议 根据双方签定的劳动合同(劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议）。 1、 试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。 2、合同(协议)期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。 3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。 6。客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议)无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同. 7.乙方向甲方提出解除申请 8劳动合同约定的其他条款: (1）乙方应于_年_月_日前办理调出手续; (2）其他 . 甲方（签章）: 乙方：_ _年_月_日_年_月_日 注：此协议一式二份,一份本人留存，一份交办公室. 员工离 岗