2022年试用期解除劳动合同通知书范文.doc

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2、期解除劳动合同通知书范文_先生女士：根据你与 公司 于_年_月_日签订的 劳动合同，因下列第项原因:（1)试用期 内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害；（)建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正;(）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的;（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；(8)不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议。而无法继续履行,现根据 劳动合同法第条第款第项的规定,决定从_年_月_日起与你(单位）解除劳动合同,请你(单位）于_年_月_日前到(部门)办理解除劳动关系手续。通知方(签名或盖章）_年_月_日