2022年试用期解除劳动合同协议范本4篇专业版.doc
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2、ss试用期解除劳动合同协议范本4篇专业版劳动合同法 对 试用期 解除劳动合同的条件和程序做了严格的规定,试用期内是不能随便解除劳动合同的。用人单位应严格遵守法律的规定,获取并保留确凿充分的证据,履行规定的法律程序,才能防范单方解除劳动合同的法律风险。 以下是 华律网小编为大家精心准备的:4篇试用期解除劳动合同协议范本。欢迎阅读和参考! 试用期解除劳动合同协议范本一法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:_居民身份证 号_户口所在地 _省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_现住址_联系电话_根据劳动法 、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协
3、商一致的原则签订本合同。 一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年月_日止.(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中,从事_岗位(工种)工作.乙方的工作地点为_。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙
4、方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄 产假 、带薪 年休假 等假期。甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延长工时、休息日加班无法安排补休、 法定节假日加班的,甲方按
5、劳动法第四十四条规定支付加班工资 。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间工资_元.甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元,试用期间工资_元,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患 职业病的待遇
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