2022年精品劳务劳动合同范本.doc

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2、合同范本甲方：215；有限公司签定日期：- 乙方： 编号：- 根据中华人民共和国劳动法 等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性 临时工，乙方符合招工条件（另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期 为 天). 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放,不再享受其它任何费用. 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇.四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自

3、己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文)做好本职工作，保证产品质量。 、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权 解除合同 予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的 工伤 事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙 方 签字: 甲方：215;有限公司 乙方 身份证 号码：家 庭 住址：