2022年通用版长期劳动合同样式.doc
《2022年通用版长期劳动合同样式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年通用版长期劳动合同样式.doc(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、最新合同推荐最新合同推荐2021年通用版长期劳动合同样式20XX年XX月CONTRACT SOLUTIONS合同资料CONTRACT PAPERCOMPANY NAMEThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process通用版长期
2、劳动合同样式甲方(单位)全称:_ 经济类型:_法定代表人_登记注册地:_ 实际经营地:_乙方(职工)姓名:_性别_ 身份证号码:_ 户籍 所在地:_实际居住地:_根据中华人民共和国 劳动合同法 和有关 法律法规 规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限:自_年_月_日起至自_年_月_日止,其中 试用期 个月。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_年_月_日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目
3、标是确切具体的)。二、工作内容和工作地点 (一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作. (二)乙方的工作地点或工作区域为。 (三)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度,不能按要求完成工作任务,可据此认定乙方不能胜任本岗位工作,甲方有权按约解除本合同,或者在双方协商一致的情况下调整乙方的工作岗位。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周为休息日。实行综合计算工时工作制或不定时
4、工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 (二)甲方依据国家_省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、 年休假 、 婚假、 产假、 探亲假 、 丧假 、病假等休息休假权利. (三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资 。(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬 (一)甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资. (二)乙方试用期的工资标准为元月. (三)乙方试用期满后,月工资为元月。合同履行期间,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 通用版 长期 劳动合同 样式
限制150内