2022年餐饮行业劳动合同书范本专业版.doc

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2、行业劳动合同书范本专业版甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址:联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证 号码: 联系电话:根据中华人民共和国 劳动法 和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同 . 一、劳动合同期限（一） 本劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止.其中, 试用期 自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容和工作时间（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。（二)乙方应按照甲方的

3、要求,按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(三）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者 不定时工作制 。 三、劳动报酬(一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日支付工资，并由乙方签字确认。(二）试用期期间的工资为_元/月.(三）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为_元/月.实行计件工资的，每月底薪为_元，计件单价为_元或者完成工作额的_提成.（四)甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补

4、休、法定节假日 加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付 加班工资 . 四、劳动保护和劳动条件(一）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(二）甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训.(三）甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法.五、社会保险（一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、 工伤 、 生育保险

5、费用；社会保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。 (二）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方，并有乙方签字为证。(二）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.（三）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。(四）乙方有义务保守甲方的 商业秘密 。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意，不得公开或者泄漏. (五)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相

6、应的处理。七、劳动合同的解除和终止（一）乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。 (二）本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同.八、经济补偿与赔偿（一)甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发994号文件关于支付经济补偿金的规定.乙方根据劳动法第 3 条第 （二)、（三） 项规定解除本合同，甲方按劳部发94481号文件规定支付乙方经济补偿金. 九、其他约定（一)甲、乙双方约定的其他内容如下：十、劳动争议 处理（一) 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在1日内向当地人民法院提起诉讼. (二)本劳动合同一式2份，甲乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效.甲方(公章):法定代表人或者委托代理人签字:签字日期:_年_月_日乙方(签字）：签字日期：_年_月_日