眉山专业技术人员心理健康与心理调适考试1.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试1眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试1眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试11.在职业心态中,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指( )(单选题2分)得分:2分 o A.以上都不是o B.快乐心态o C.积极心态o D.主人翁心态 12.一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆
2、量小,心理承受能力差,受不了一点打击,喜欢抱怨他人。这说明他()(单选题2分)得分:2分 o A.智商低o B.情商高o C.情商低o D.智商高 13.进入青春期后,青少年逐渐将自己内心封闭起来。但他们又感到非常的孤独和寂寞,不断寻找朋友,一旦找到会对其毫不保留的开放自己。这反映了青少年的()矛盾性。(单选题2分)得分:0分 o A.高傲与自卑o B.反抗性与依赖性o C.闭锁性与开放性o D.勇敢与怯懦 14.下面不属于青春期的青少年反抗心理的表现是()(单选题2分)得分:0分 o A.漠不关心、冷淡相对o B.反抗的迁移性o C.拥有高度的自尊感o D.态度强硬、举止粗暴 15.下面哪一
3、项不能对员工起到支持作用( )(单选题2分)得分:2分 o A.协调员工与各方关系o B.提供充足的资源o C.及时反馈各种信息o D.只能鼓励不能批评 16.婚姻状况与职业倦怠相关,( )更不容易产生职业倦怠。(单选题2分)得分:2分 o A.丧偶者o B.已婚者o C.未婚者o D.离异者 17.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有( )(单选题2分)得分:0分 o A.不能胜任但情愿o B.有能力并且愿意(高准备o C.不能胜任并且不情愿(低准备)o D.有能力但不情愿 18.影响吸引力的最稳定因素是。()(单选题2分)得分:2分 o A.性格o B.才能o C.
4、外貌o D.人格品质 19.在幼小时期建立回避型依恋的人,长大后表现为()(单选题2分)得分:2分 o A.很难对别人有信任感o B.善于与他人建立安全信任关系o C.拥有高度的自尊感o D.对配偶缺乏安全感 20.某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于( )状态。(单选题2分)得分:2分 o A.不能胜任并且不情愿(低准备)o B.能力但不情愿o C.不能胜任但情愿o D.有能力并且愿意(高准备) 21.追求职业的安全与稳定,在个人行为上,对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于( )(单选题2分)得分:2分 o
5、A.管理型o B.技术型o C.创造性o D.安全型 22.下面不属于家庭的社会功能是()(单选题2分)得分:2分 o A.生育功能o B.关系功能o C.经济功能o D.教育功能 23.对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年()的表现。(单选题2分)得分:0分 o A.反抗性o B.独立意识o C.中枢神经系统的兴奋性过强o D.自我意识 24.下面不符合良好亲子沟通原则的是()(单选题2分)得分:0分 o A.运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法o B.诚恳地用语言表达父母自己的感受o C.对孩子的不好的行为给予及时的批评指正o D.不逼迫孩子说他不愿说的事情 25.()是生物个
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